在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，贵州省镇宁自治县刀刃向内查问题，压实整改责任链条，通过学、查、改“组合拳”，整治破解民生难题，做到深查实改、见行见效，推动学习教育走深走实。

  一是以上率下示范带动，构建全域查摆格局。县委常委班子发挥“头雁效应”，对照38类问题和整治违规吃喝7个方面重点任务，通过“实地调研+走访座谈+民生热线+网络平台”多渠道查摆问题。县四大班子累计查摆问题54个，涵盖会议精简、调研实效、服务群众等多个维度，在县委带动下，各参学单位班子查摆问题591个，班子成员个人查摆1716个，其他年轻干部查摆问题988个，关键岗位干部查摆问题199个，形成“县委带头查、部门对标查、支部深入查、党员主动查”的四级查摆体系。

  二是闭环管理推进整改，提升问题解决质效。建立“问题清单+整改台账+销号管理”闭环机制，确保整改落地见效。县四大班子纳入集中整治问题44个，已完成整改24个。县交通局针对“货车司机投诉处置来源渠道收集质量不高”问题，制定《货车司机投诉受理、调查、处理、反馈及跟踪的闭环管理机制》，提升了货车司机群体的满意感与认可度，推动问题整改从“纸面”落到“地面”，群众获得感显著增强。通过领导干部带头查、带着问题改，推动全县形成“查摆问题见人见事见思想、整改落实真刀真枪真见效”的工作态势。

  三是强化以案促改，发挥警示震慑作用。构建“案例通报+剖析反思+制度完善”警示教育体系，县级专班编印《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》下发各参学单位，重点剖析河南信阳市违规吃喝、河北省三河市城市管理中侵害群众利益等典型案例，用“活教材”敲响警钟。全县党员干部以案为鉴、深刻警醒。将领导干部家属纳入警示教育、廉洁教育范围，组织全县“一把手”、年轻科级干部家属79人开展家风廉洁教育，并常态化开展新提拔领导干部任前廉政考试和集体廉政谈话，组织开展任前廉政知识考试7批50人。