江山就是人民，人民就是江山。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。
自第二批主题教育开展以来，南明区把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，引导党员领导干部下基层、听民意、解难题，让党的声音“聚民力”，让决策部署“顺民意”，让群众工作“解民忧”，让马上就办“暖民心”，扎扎实实推动主题教育见行见效。
宣传政策下基层
从“声边”到“身边”
为宣传党的路线、方针、政策下基层，推动党的创新理论在一线落地生根，南明区以领导干部带头讲党课、七进宣讲团、“理论宣传二人讲”等形式，用心用情传党音、润民心，大众化宣讲、通俗化阐释，推动党的创新理论家喻户晓，让党的旗帜在一线飘扬。
南明区举行“四下基层”“理论宣传二人讲”集体备课
“通过这次团课（“理论宣传二人讲”），我认识到应该勉励自我、认真学习，当好社会主义事业的接班人。”贵阳市第十五中学学生宋善行认为这次“理论宣传二人讲”，是南明区以党建带团建，以“新时代新变化”为主题，通过小切口宣讲大道理，推动党的二十大精神入脑入心的有力实践。在湘雅街道办事处新时代文明实践所，一场主题为“人民就是江山，江山就是人民——社区工作‘小中见大’，贴近百姓，凝聚民心！”的宣讲激情上演，讲的是党的创新理论，说的是社区基层治理的发展，“小切口”反映“大时代”，用老百姓喜闻乐见的形式把党的创新理论送到百姓身边。
从新时代文明实践所到校园，从机关单位到企业生产一线，从社区到“三新”领域……南明区牢牢把握宣讲宣传重点特点，精心组建宣讲队伍，一方面依托区委党校讲师团、区退役军人事务局——红色宣讲团等优势资源，组建“四下基层”七进宣讲团，开展对象化、分众化、互动化宣讲；另一方面，挑选各行业领域优秀分子，组建1名讲理论加1名讲实践的“1+1”二人互动式宣讲组，组建基层宣讲队伍64支（基层宣讲队伍23支，“理论宣传二人讲”队伍41支），深入推进“四下基层”宣讲工作。目前，南明区基层宣讲团累计开展宣讲512场次，听众11287人次，其中，“理论宣传二人讲”14场次，听众762人次。
调查研究下基层
从“脚力”到“能力”
调查研究是谋事之基、成事之道。身入基层，心到基层，方能把调查研究做深做实。
此前，“南明干部大讲堂”开设“调查研究”专题课程，邀请省委政策研究室相关领导，就如何做好调查研究工作，对辖区各级领导干部进行理论讲解和实践教导。主题教育中，南明区各级党员领导干部大兴调查研究之风，从“脚力”到“能力”，让社情民意在一线掌握。
11月22日，区委主要负责人深入南明小学，实地察看特色教程开展，了解“学生餐”采购、配送、餐标等情况；12月1日，区人民政府主要负责人来到老旧小区改造市东路片区、博爱路片区，走进小区院落、居民楼栋，实地察看改造效果……领导干部以上率下，带动各级各部门领导干部深入农村、企业、医院、学校等基层单位,采取随机走访、蹲点调查、现场办公等方式开展调研。小车河街道党工委聚焦“开放式小区”管理，多次深入S2区丽园社区平台调研，将该平台治理作为推进主题教育检视整改的重要抓手，推动流动摊贩“划线经营、持证上岗”；区治堵办就“亚太中心公交场站改造工作”，多次开展实地调研，邀请市公交公司、宏立城集团、区交管分局等现场办公，制定实施亚太中心公交场站改造方案，有效缓解亚太中心区域交通拥堵压力……
小车河街道S2区丽园社区平台整改现状
一次次调研履职、一桩桩民生实事。南明区各级领导干部持续深入一线精准调研，在发展一线、在建设一线、在民生一线，听民意、察实情、取真经，切实推动问题在一线发现、对策在一线形成，本领在一线加强、工作在一线提升。目前，全区县处级以上领导干部明确专题调研选题31个。其中，区四大班子29个。
信访接待下基层
从“坐诊”到“出诊”
民生无小事，枝叶总关情。南明区把倾听群众声音、解决群众诉求放在首位，深入推进信访接待下基层，从“坐诊”到“出诊”，让矛盾纠纷在一线化解。
“信访工作是送上门的群众工作，深入基层、走进群众，才能倾听群众心声、了解群众疾苦。”12月1日，区委主要负责人在接访群众过程中，再次向部门、街道重申强调。
结合“四下基层”，南明区委、区人民政府把接访下访作为沟通交流、宣传政策、了解民生的重要途径，自第二批主题教育开展以来，每个工作日有一名县处级以上领导到区信访局接访群众，每个县处级以上领导干部每月深入包保乡办下访一次。截至目前，南明区县处级以上领导共接访50余批次，涉及群众800余名。
现场办公下基层
从“会场”到“现场”
现场办公下基层，解决问题在一线。
工作中，南明区把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，县处级以上领导深入企业车间、项目工地、街头巷尾“把脉会诊”；行业、乡（街道）深入社区、农村、企业问需于民，结合实地调研，现场“会诊”、现场交办，破解工作痛点难点堵点盲点，给群众带来真正的实惠，切实把问题解决在一线、工作落实在一线。
——小车河街道党工委实施党员领导干部领办“问题清单”，以现场办公等形式攻坚破解辖区垃圾分类收运房建设、T区环保整改、开辟花五小学生上下学通道等5个难点难题；
——区市场监管局深入企业生产线，现场办公指导酒企党建圈、经济圈、服务圈“三圈融合”，组织签订党建引领白酒行业质量安全诚信经营承诺书，并及时处理投诉举报，查获假酒3200余瓶，挽回经济损失5万余元，持续营造公平健康的市场环境；
——区直部门、街道深入推进“一圈两场三改”建设，今年以来启动8个“15分钟生活圈”建设，谋划项目91个。通过现场办公等形式及时协调解决工作推进中存在的问题，目前已完工90个；新建停车位5195个；建成生鲜超市3个并投入运营；改造棚户区6920户、老旧小区12174户。
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为深入推进现场办公下基层，南明区领导干部针对民生热点难点、基层治理梗阻等问题，从“会场”到“现场”，让难点堵点在一线打通，推动民生实事解决，切实把主题教育成果转化为提升干部能力、办好民生实事的生动实践，答好“民生问卷”。（撰文：龙海燕 图片：陈涛）
