贵定县在学习实践活动中，将“整作风，提效能、求实效”作为整改落实阶段的重要目标，突出“三围绕”，进一步加强机关作风效能建设，提高机关工作和服务效能。

    ——围绕突出问题强解决。一是围绕落实不力问题，成立督查机构，组建监督队伍，不定期对各部门的工作进行督查和组织民意测评。完善监督机制，拓宽监督渠道，构建党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督相结合的全方位、多层次监督网络。二是围绕经济增长问题，紧扣工业强县战略和招商引资主战略目标，着力实施工业经济提升行动，积极拓展投资渠道。1-6月，全社会固定资产投资69471万元，同比增长122.44%；招商引资在建项目10 个，其中新开工项目 7 个，投资总规模 222900万元，实际到位资金43100 万元。三是围绕社会维稳问题，继续把加强维稳和信访工作作为构建和谐社会的重要途径，努力把社会矛盾解决在萌芽状态。今年以来，县领导和信访部门开门接访400多次，接待来访群众3000多人，化解各种矛盾纠纷36件。  

    ——围绕改善民生强服务。一是深入开展“千名干部下基层、服务群众办实事”、城乡党支部结对帮扶、党建扶贫、下派科技特派员等活动，切实帮助群众解决急难问题；目前，全县共组建各类扶贫队170多个，1000多名党员干部一到基层，帮助群众解决生产生活等困难570多件，二是亲民爱民，改善民生解民忧。大力实施就业、医疗、低保、住房等民生工程，县直有关单位认真落实承办项目，民生工程进展顺利。今年以来，县劳动保障局组织向农民工、大学生和城镇失业人员提供了9800个就业岗位；县多家部门联合大力推进新型农民培训工程，培训人数达3000多人次；新型农村合作医疗参合人数212825人，城镇居民医疗保险参保人数 14197人，城镇职工参保人数13635人，完成农村危房改造试点工作，共新建和维修房屋600户2650间；建立城市低收入住房困难家庭廉租住房保障制度，启动890套廉租住房建设。

    ——围绕作风建设强管理。坚持问需于民、问政于民、问计于民，认真落实“一线工作法”，深入调研，抓好“建民情台帐、记民情日记”活动，采取措施推进机关作风效能建设。一是抓亮岗。各单位根据职责分工，制定岗责明细表，建立岗位职责卡，做到岗位明确、职能清晰、责任具体。二是抓履岗。党员干部、职工要公开向党组织、群众承诺履责，建立承诺、践诺、评诺的运行机制。三是抓评岗。建立激励约束机制，强化责任考核，推行效能问责制，健全完善干部考察、考核制度，组织开展民主测评，对党员干部履责情况进行评价，进一步改进对领导干部的目标管理考核。   　（贵定县委学习实践办）