贵定县以学习实践活动整改落实为契机，认真查找本县在机关作风建设中存在的突出问题，坚持“标本兼治”，从“六个规范”逐步整治机关工作作风。

    一是规范工作制度。建立完善首问责任制、一次性告知制、限时办结制、负责承诺制、责任追究制等工作制度，用制度管人管事，重点解决制度落实不到位、执行不力等突出问题。二是规范内部监督。成立了县机关作风效能督查工作领导小组，具体负责对机关作风效能建设的督促检查、明察暗访和受理投诉举报等具体工作。重点加强对工作作风、办事效率、服务意识、工作质量等突出问题的监督。三是要规范工作流程。按照行政许可的事项编制《办事程序流程图》，将领导干部的岗位职责、职务身份、电话号码以及政策法规、办事依据、收费标准、服务承诺、办理步骤和时限等在政务公开栏上进行公示，自觉接受服务对象监督，重点解决程序繁琐、办事拖拉、效率不高等突出问题。四是规范工作行为。明确职能职责，坚持公平、公正、公开、透明，提高依法行政执行力，重点解决行政不作为、乱作为、推诿扯皮、不负责任等突出问题。五是规范工作纪律。严格上下班制度、请销假制度，加强内部管理，重点解决纪律涣散、作风漂浮、吃拿卡要等突出问题。实行岗位替代制，A岗不在，B岗顶替，重点解决脱岗缺位、办事不力、程序混乱、贻误工作等突出问题。　（贵定县委学习实践办）