今年以来，镇宁自治县深化人事制度改革，努力推进教育均衡发展，促进教育公平。

    一是对全县各中小学代课教师、缺编教师情况进行清理、统计、汇总，对学校实行定员定编，优化学科教师结构，实施好农村义务教育阶段教师特设岗位计划，2008年招聘特岗教师81名。二是根据省市的安排，通过网上发布等方式对教师资格认定的有关程序和要求作了广泛宣传，对须取得教师资格的在职人员和社会考生提供信息服务，全力做好教师资格认定工作。三是实行轮岗和教师支教制度。为促进学校交流，推动教育均衡发展，激发学校活力，解决薄弱学校教师缺编问题，今年继续实行教师轮岗支教制度。县城中小学部分教师到乡镇中学、中心小学支教，乡镇中学、中心小学教师到村级学校支教。轮岗制度和支教制度的实施，有效地整合了全县中小学教师资源，有力推动教育公平。