安顺市各级党组织紧密结合新形势新任务，探索建立四项工作机制，努力提高基层党建工作水平。

    建立起完善示范带动机制，对市级党的基层组织先进性建设示范点进行调整，由原来的８０个增加到１１０个。各县区和乡镇办明确１０至１５个和２至３个基层党组织作为本级示范点，县、乡两级共培育示范点４１２个，在全市树立了一批具有时代特点的基层党建工作新品牌，形成了示范带动、成片联动、整体推动的工作格局。制定下发《关于做好全市“五好”基层党组织申报命名工作的通知》，启动了每五年为一个周期的申报命名工作，力争在五年内使全市６０％以上的基层党组织达到县级以上级别的“五好”基层党组织。

    建立起完善城乡党组织互帮互助机制，市、县区直５２０多个机关、企事业单位的１０１６个党组织与４００个一类、５２９个二类、６２个三类贫困村及２５个非贫困村农村基层党组织建立定点帮扶关系，广泛开展“真情服务群众、建设新农村”等活动，采取调研指导、项目支撑等方式，帮助加强农村基层党组织建设、提高农村党员干部素质、推进农村经济加快发展等，力所能及为农村基层解决实际困难。

    建立完善联系和服务群众工作机制，今年以来，全市８３０多名县级以上党员领导干部深入农村、困难企业、街道社区等开展调研２９００余次，召开座谈会１８００余次，走访慰问城乡基层困难党员１７１０余户、发放慰问金１００余万元，给基层办好事实事２６９０余件。各级党组织积极探索拓宽服务群众的渠道和方式，建立了党员服务中心（站）、村（居）民事务代理中心等，广泛开展党员承诺制、党员先锋岗和党员服务队、党员志愿者、党员义工等活动，定期走访慰问生活困难党员、老党员和群众。

    建立完善党内关怀机制，采取“财政拿一点、党费出一点、党员捐一点”的方式，成立党内关怀帮扶基金２００多万元，切实帮助困难党员解决实际问题。