毕节市何官屯镇针对新形势下在抓农村工作中存在的“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”等问题，开展了“一个中心，一支队伍，一批朋友”为主要内容的“三个一”活动，突出抓好了机关作风转变，提高干部服务效能，推进了干部队伍建设、村党组织和党员队伍建设。

    建立“一个中心”，优化内部机构设置。为适应新形势下乡镇职能和工作重心的转变，着力搭建为民服务新平台，何官屯镇以“服务农村、便民高效、依法行政、维护稳定”为宗旨，成立了“一站式服务中心”，包括劳动保障、合作医疗、民政、计生、农业科技服务、综治、信访等与群众日常生产生活密切相关的工作内容，实行窗口式工作，一体化办公，一站式服务。服务中心建立以来，已累计接待来访群众268人次，帮助群众解决生产生活困难110余件，做到了事事有着落，件件有回音，使群众办事更加方便快捷，得到了广大老百姓的一致好评。

    组建“一支队伍”，转变干部管理方式。为了提高服务群众的实效，何官屯镇年初制定了《镇村干部管理办法》，推行了“四个一”工作方法，即坚持工作在一线开展，矛盾在一线化解，实事在一线推进，形象在一线树立。具体做法是从乡镇机关干部中挑选优秀年轻干部和有丰富基层工作经验的干部组建一支“包村工作服务队”。服务队在各项工作中推行“4321”工程，即干部每周驻村4天，每月向党委、政府反映并在党委、政府指导下解决基层实际问题3个，每人联系2户农户致富，每人月提供致富信息1条，充分深入基层，了解百姓心声，有效地为村集体和群众服务。并将该项工作作为考核和提拔镇后备干部的一项重要指标。

    结交“一批朋友”，创新干群联系途径。何官屯镇通过创新党员干部联系和服务群众的方法途径，盘活镇、村两级干部人力资源，采取交朋结友的方式，及时了解群众所需，帮助群众排忧解难，带领群众发家致富。要求每个副科级以上领导干部每人挂点1个建设示范村，与3户农户结交朋友，每个股级干部包1个行政村，每人与5户农户结交朋友；干部职工2至3人驻一个村，与20户农户结交朋友；村两委成员每人联系一个村民小组，与10户农户结交朋友。在工作中为每个交友农户提供并培育一个以上致富项目。交朋结友活动开展以来，有100余名镇村干部与群众结上了对子，为农户提供各类致富项目信息60余条，对200名创业农户进行了技能培训。