阿戛乡党员徐明远生病住院，该乡党委、政府领导主动协调资金，为其送去足够的住院费用，徐明远感激不已，并表示一定不辜负党组织的关心，出院后倍加努力工作。

    这是阿戛乡党委实行“三探望”、“五必谈”制度以来，给该乡党员积极送去温暖和关怀的一件“小事”。

    阿戛乡党委在抓基层党组织建设工作中，强调以严格的制度来加强对党员干部队伍的管理，同时，也注重用温馨的人性化管理来有效地提升党委工作潜能和工作效率。“三探望”、“五必谈”虽然是“小事”，但在增强基层党组织的凝聚力方面却起到了大作用。

    “三探望”是指党员和乡村干部生病住院时，党组织必须探望；党员和乡村干部家庭有红白喜事时，党组织必须探望；对贫困党员、离退休干部和正常离任的村干部逢年过节时，党组织必须探望。“五必谈”是指党员和乡村干部工作滞后时，党组织必须谈话；工作岗位有调整时，党组织必须谈话；党员、干部家庭有重大变故和矛盾时，党组织必须谈话；党员、干部受到处分或处理时，党组织必须谈话；工作中发现异常情况时，党组织必须谈话。

    为了使“三探望”、“五必谈”活动真正落到实处， 阿戛乡党委出台了《、关于在全乡开展“三探望”、“五必谈”活动的通知》，制定了开展“三探望”、“五必谈”活动工作制度，建立“三探望”、“五必谈”台账。在《通知》和制度中，明确提出了开展“三探望”、“五必谈”活动是阿戛乡党委抓基层组织建设，特别是党员队伍建设的一项主要措施和手段，并且把此项活动的开展作为考核班子成员和各支部工作的一项主要内容。乡分管党建的副书记直接抓此项工作，党政办建立台账。班子成员、各支部每月月底向党政办交“三探望”、“五必谈”登记表，党政办汇总录入台账，作为绩效考核的依据。两年来，乡党委和各党支部共探望和谈话500多人次。

    “三探望”、“五必谈”推行后成效怎么样？阿戛乡党委书记蔡盛周说，推行“三探望”、“五必谈”制度后，进一步推动了上级与下级，领导与职工，党员、干部与群众的关系，促进了同志间的沟通和团结，每个党员和乡村干部都感受到了党组织的关怀。在感情上，与党组织进一步贴近，在工作上，更加主动积极，使管理更贴近人性、更尊重人性。