抓好党的组织建设，建立健全支部工作目标管理责任制。改制以来支部把党组织建设纳 入重要议事日程，组织党员认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中 国共产党发展党员工作细则》(试行)等文件精神，紧紧围绕党的基本路线、方针、政策、党 的中心任务开展工作，狠抓党的组织建设工作和群团组织工作。几年来，我支部抓了党的组 织建设、制度建设、党员的思想作风建设、工作作风建设、生活作风建设等工作。制定支部 工作规划和党员学习计划，发展新党员和入党积极分子的选拔培训计划，建立健全支部各项 规章制度。规定每季度召开一至二次支部大会，每月召开一次支部委员会，每半年召开一次 民主生活会，党课每半年一次，一年二次。在这基础上狠抓工会、女职工委员会、共青团等 群团组织的协调工作，积极引导它们在企业中发挥它们应有的各自的职能职责作用。在狠抓 企业物质文明的同时，又注重企业精神文明建设。我公司现还有团员20多名，中、青年60多 名。从改制以来按照坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，做到成熟一 个发展一个，保质保量地把他们输送到党组织里面来，到目前已发展党员8人，选送入党积极 分子进行培训和深造四批14人次。

    四、加强支部班子建设和调整，发挥党支部战斗堡垒作用

    改制前，支部班子不健全，分工不明确，工作难开展。改制后，在县委、县直机关工委 领导下对公司支部进行换届调整，对支部班子进行配备，并由原来三人组成的支部委员会现 由五人组成，如今支部领导班子健全、分工明确、责任到人。支部一班人马团结、协调一同 共事，有力地加强了企业党支部班子建设，发挥了党支部战斗堡垒作用。

    五、发挥企业党组织的参谋作用，促进企业经济效益的提高

    企业处于新的机制过程中，党组织是企业的政治核心，不仅在政治上要起核心作用，还 要配合董事会一般行政领导协调各方面的工作，抓好企业各项工作的管理，支持厂长经理的 经营决策，参与企业人事制度的改革、工资制度的改革、重大工程的招标立项及企业各种费 用的使用，保证国有资产增值，保证企业的经营成果和股东的权益，利益不受侵害，维护企 业依法经营，依法治厂。积极组织职工参加政治理论、法律、法规、生产安全技术的学习和 业务技术培训及开展各种文体活动，积极协助行政领导抓好新产品的申报和认证工作。

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