金阳时讯(王均珠)9日，贵州省卫生监督局一项调查数据显示：六成以上以能源、矿产业加工为主的中小型民营、私营性质用人单位，由于不履行《职业病防治法》中的责任和义务，成为我省职业病的“重灾区”。据省卫监部门分析，有五大原因导致中小型私营企业职业病高发。

    第一，企业职业病防治主体责任未落实。企业特别是中小型企业职业病防治法律意识淡漠，大多没有配备职业病危害防护设施，未落实职业病防治主体责任；劳动者特别是农民工缺乏自我保护意识。

    第二，职业病危害转移严重。我省是西南地区经济欠发达、社会欠开发的省份，实施西部大开发的战略，推动了我省地方经济的快速发展，但同时也出现了职业病危害从经济发达地区向我省欠发达地区转移、从城市向农村转移、从大中型企业向中小型企业转移、从正式工向农民工转移的情况。

    第三，农民工侵权问题突出。我省是劳务输出省份，近500万农民外出务工，他们在企业多从事高风险作业、重危害劳动，各种侵害农民工合法权益的行为时有发生。

    第四，职业病发病居高不下。从全省情况来看，企业职业病危害作业场所监测率不到四成，检测合规率也不到四成，严重影响和损害劳动者的健康，每年新诊断的职业病都在100例上下，职业病危害未得到有效遏制。

    第五，职业病危害事故时有发生。我省每年都有职业病危害事故发生，接到事故报告并进行调查处理的多则四五起，少则二三起，还有迟报、瞒报的情况存在。职业病危害事故一旦发生，均会造成劳动者健康的直接损害甚至死亡。