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人民网贵阳6月16日电 记者胡跃平报道：农忙时节，贵州省及遵义、安顺等7个地州市的
组织部门明察暗访，对该省1264个乡镇的干部“走读”情况进行督促检查，据调查显示，96%以上的乡镇有健全的纠正“走读”现象的规章制度，90%以上的乡镇已解决乡镇领导干部住宿、吃饭难等问题，绝大部分乡镇的“走读”之风得到控制，干部的思想作风、工作作风、生活作风明显改进。78个乡镇的干部“吃饭、住宿、夫妻两地分居、子女就学难”等问题正逐步得到解决。
近两年，该省乡镇干部中刮起了一股“不能坚持上下班，遇农忙季节和特殊情况不能及时到岗到位”的“走读”风。为此，贵州省纪委和省委组织部于去年制定了一系列加强乡镇干部管理的规章制度，并通过各级组织部门一一落到实处。如建立上下班制度、请销假制度、值班制度以及公车使用管理的制度等。不少乡镇规定凡领导班子成员，每天8点必须到办公室签到，须下村工作的要填写去向登记表，乡领导到村后，由村支书或村委主任在《到村工作登记表》上记录在村工作地起止时间、工作内容，每月底，各村将此表交到乡镇党委办公室核发当月工资。如今，绝大多数乡镇都建立了有章可循、有据可考的约束机制。
这个省异地任职的乡镇干部占一半以上，存在“吃饭、住宿、夫妻两地分居、子女就学”等实际困难。为了使乡镇干部既“安身”又“安心”，各地积极采取措施，为乡镇干部创造良好的工作生活条件，尽量解决他们的后顾之忧，据组织部门调查，有95%的乡镇建起了食堂，90%的乡镇安排了干部宿舍。部分乡镇干部的子女就学难和夫妻两地分居问题得到解决，目前正在进一步创造条件加以完善。
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