三、实现了“就业兴--招生兴--学校兴”的良性循环

    学院先后与省内外几十家企事业单位合作，建立了相对稳定的毕业生就业基地，使毕业生就业率一直保持在98％左右。如此高的就业率又促进了招生工作，使学院在校生规模一年上一个新台阶，形成了“就业兴--招生兴--学校兴”的良好局面。这主要是我们坚持了以就业促招生、以质量促就业、以就业促发展的指导思想，在就业工作上狠下功夫。

    1、把就业教育贯穿在整个教学活动的始终。以就业为目标，让学生在校期间自始至终接受就业教育。在新生报到时，学院设立了咨询处，专门回答对专业特点和就业方面的咨询，让学生一进校就明确自己的努力方向。开设《职业道德与职业指导》课，通过这门课的教学，使绝大多数学生形成了正确的职业意识，树立了正确的就业观念。学院经常利用广播、宣传栏宣传国家就业形势，就业政策，使学生从心理素质、理论知识、动手能力等方面，去主动适应市场的需求。请劳动、人事、用人单位的领导和有所作为的校友来校作就业指导报告，促进学生就业观念的转变，树立先就业后择业的思想。

    2、主动出击，跟踪调查，了解需求动态。为了保证毕业生走得了，走得好，到用人单位后能用得上，留得住，干得好，每年学院都专门派人外出，联系就业单位，走访老朋友，结识新的合作伙伴。目的是了解毕业生表现，建立毕业生跟踪调查档案，了解用人单位的需求，真正落实用户至上的服务理念。通过走访，反馈信息，为学校的教育教学的改革发展提供了可靠的依据。因为我们工作扎实到位，很多用人单位不仅年年来要毕业生，还有的一年来要两三批。有的单位要求学院在某个专业的基础上加开课程，由企业提供教材和教师，学院完全按要求加开课程，达到其要求，使毕业生进厂后省去了培训环节，实现了零距离上岗，目前，这种培养模式在毕业班已占一定的比例，并在逐年扩大。

    3、抓好招生宣传工作。招生工作一直是贵州电子信息职业技术学院的特色，也是学院工作的重中之重。在市场经济条件下，酒好也怕巷子深，近几年来，为了落实招生计划，学院跑遍了祖国的二十几个省市自治区。在省内，主要院领导亲自挂帅，兵分几路，跑遍了全省九个地区，80多个县市的几百所中学，走村串寨，宣传招生。由于领导重视，措施得力，保证了在校生规模的稳定增长。

    综上所述，贵州电子信息职业技术学院在办学中按照“三个代表”的重要思想的要求，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，积极主动适应社会需求，不断开拓创新。学院有切实可行的发展规划，办学规模逐年扩大，教学质量好，毕业生就业率高，在资金投入、专业建设、校企结合、学历教育与职业培训结合、就业指导与就业服务、职业资格证书的实施等方面特色鲜明、成效显著，学院服务经济社会的功能明显增强，得到社会的普遍认可，在省内外享有较高的声誉，为推动我省乃至全国电子信息行业的发展作出了积极的贡献。（完）