“毫不夸张地说，全球每15支打火机就有1支‘岑巩造’。我们生产的打火机主要销往东南亚、南亚、中东及非洲地区。”贵州杰博电气科技有限公司厂长赵跃华说，打火机生产企业是劳动密集型企业，光是他们厂就解决了500多人的就业问题，这是贵州省黔东南州岑巩县带动就业的生动案例。

岑巩经济开发区打火机产业园。

  岑巩县围绕“稳就业、惠民生、促发展”的重要目标，聚焦劳务协作、技能提升、服务保障等重点领域，持续夯实就业民生底盘，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实的就业保障。目前，全县就业核心指标稳步向好：城镇新增就业2390人，完成年度2544人目标的94%；失业人员再就业381人，完成年度409人目标的91%；就业困难人员就业287人，完成年度345人目标的84%。

  多维度发力 筑牢就业服务坚实防线

  “每月能拿到4200元左右的计件工资，每天下班步行10多分钟就能回到安置点的新家，既能赚钱补贴家用，又能每天陪伴孩子、照顾年迈的老人。”来自该县大有镇异溪村的搬迁群众吴大姐说，她通过县里举办的“家门口招聘会”，报名参加了人社部门联合企业开展的“短平快”免费缝纫技能培训，考核通过后顺利成为雨林服饰的一名缝纫工。

  上半年，岑巩县立足县内产业园区企业用工刚需，持续深化粤浙劳务协作机制，依托2个驻外劳务协作站点全方位摸排、常态化归集优质岗位资源，累计储备就业岗位超2.2万个，通过内外联动、双向发力的拓岗模式，有效填补企业用工缺口，充分保障城乡劳动力求职需求，稳固全县就业基本盘。

  为抓实年前年后返乡返岗监测工作，岑巩县设立5个县级劳动力返乡返岗监测点、19个返乡劳动力服务保障点，实现全县乡镇就业监测服务全域覆盖。截至目前，累计监测返乡劳动力29686人，推动28819人顺利返岗复工，其中通过“点对点”免费专车有组织输出601人。目前全县外出务工规模稳定在5.08万人。

岑巩县新型职业农民培训中心。（陈昆 摄）

  线上线下联动 拓宽就地就近就业渠道

  岑巩县精准聚焦返乡劳动力、搬迁群众等重点群体，先后召开返乡人员座谈会13场，组织工作人员深入各乡镇、易地搬迁安置社区开展“进家门、送岗位、讲政策”专项宣讲活动，累计发放岗位推介、就业政策宣传资料10000余份。

  全县常态化开展就业招聘服务，成功举办春风行动、妈妈岗专场、家门口招聘会等各类招聘活动23场，助力2000余名群众实现就近就地就业。同时依托人社官方公众号，累计推送岗位信息68期、就业创业政策解读等优质内容，通过线上线下双向发力，全方位拓宽就业宣传覆盖面，有效提升政策知晓率和岗位匹配度。

  依托县零工市场，岑巩县常态化开展便民化、精准化就业服务，联动各乡镇精准摸排群众零工就业需求、动态推送适配岗位。立足全县茶叶、蔬菜、水稻等特色产业发展优势，积极开发季节性、临时性就业岗位，累计组织8000余人次群众参与产业零工就业，通过盘活本地产业资源、畅通外出零工渠道，搭建起多元化灵活就业增收平台，切实让群众实现“家门口就业，就近处增收”，充分激活灵活就业内生动力。

  岑巩县大有镇塔山村联合专业技能培训学校开展保育师、育婴师、电工、叉车司机、家政服务员等免费培训活动。（万再祥 摄）

  技能赋能+政策兜底 夯实民生保障根基

  围绕市场用工紧缺工种和群众就业创业实际需求，岑巩县今年陆续开展无人机驾驶员、保育师、育婴员、叉车司机等热门工种免费技能培训，目前累计培训学员705人，其中260人享受“证书直补”政策。

  紧跟数字经济发展趋势，岑巩县创新业态培训模式，开办全州首个数据标注员订单式培训班，培训学员27人，精准适配新型数字就业岗位需求。目前县公共实训基地主体工程已基本完工，后续装修提质工作正有序推进，基地将开设电工、焊工、家政服务、人工智能训练师、架子工等多个实训工种，计划2026年正式投入运营、开展常态化技能培训，进一步完善全县技能培训体系。针对高校毕业生这一重点青年就业群体，岑巩县以未就业高校毕业生为重点帮扶对象，严格落实1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习的帮扶举措，实现重点群体精准帮扶全覆盖。

  岑巩县精准落实各类就业创业惠民扶持政策，精细化开展补贴申报、审核、发放工作。截至目前，累计发放各类就业创业补助资金近1500万元，其中开发城乡公益性岗位5566个，为44名就业困难人员审核发放灵活就业社保补贴，为45户经营主体发放创业类补贴，全县就业形势整体平稳向好。（王道东）