自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，安顺市关岭县坚持民生为本、实干为要，切实把学习成果转化为为民服务的务实举措。县人社局持续优化县域零工市场服务体系，畅通企业用工与群众就业的双向对接渠道，有效破解企业“用工难”、群众“就业难”问题，推动惠民就业服务下沉基层、落地见效。

  清晨，在关岭县百合街道同康社区公共办事广场旁，七十余名易地搬迁群众正有序进行韭菜分拣作业。大家仔细剔除黄叶、残叶，严格把控生鲜分选质量。这批务工人员中，多数是需要居家照料家庭、无法长期外出务工的社区妇女，以及身体健康、就近灵活务工的老年群众。此类就近岗位门槛低、时间灵活、适配性强，精准覆盖特殊就业群体，有效盘活社区闲置劳动力资源。

  “我今年73岁，在这边陪孙子读书。他们给我们介绍了些零活，做点事赚点零花钱补贴生活。”百合街道同康社区居民左足春说。

  同康社区群众陈红艳是零工市场就业服务的典型受益者。此前，受家庭因素制约，她面临就业渠道窄、务工距离远、收入不稳定等问题。县零工市场启用后，工作人员通过精准摸排就业需求、常态化推送就近岗位、有序组织零散务工，帮助她实现了稳定务工，做到增收与顾家两不误。

  “之前我靠自己四处零散找活，务工岗位难找、务工地点偏远，来回出行开销大。县人社局联合零工市场上门摸排登记信息后，经常给我们推送务工消息，出去干活还有免费的车子接送，每个月的收入都稳定在两三千块钱，在家门口务工省心又划算。”陈红艳说。

  一边是企业旺季用工紧缺，另一边是农村闲置劳动力就近求职无门，供需信息不对称长期困扰着关岭的用工就业问题。今年以来，县人社局立足岗位职责，以正确政绩观引领就业服务提质增效，持续健全零工市场服务体系，织密县域就业服务网络，破除群众就近就业的服务壁垒。

  “我们零工市场联动13个乡镇零工驿站以及155个村居服务站，可以更好地与本地实际用工的老板或企业联系，收集工人信息以及企业岗位信息，做到真正直达‘最后一公里’。同时联通整个服务体系，能够让岗位信息快速传达到全县每一个乡镇、村落。”关岭县零工市场负责人梁源园介绍。

  依托全覆盖的就业服务矩阵，今年以来，县人社局紧扣县域特色产业用工节奏，精准匹配产业发展用工需求与群众务工意愿，常态化开展岗位对接与劳务输送服务。在春茶采摘季，为全县多个乡镇茶场输送务工人员；同时，与县域道地药材集散中心、椒香园食品有限公司、各村扶贫车间建立常态化劳务合作机制，持续保障企业用工需求，带动群众就近就业。

  “践行正确政绩观，不是做表面文章，要聚焦企业用工、群众增收两大民生痛点落地服务。当前我县产业发展稳步前进，阶段性、临时性用工需求持续攀升，我局统筹调配零工市场、乡镇零工驿站，从源头破除信息壁垒。今年3月以来，我们依托县域重点产业和季节性用工需求，组织群众到岗乌镇、新铺镇等光伏基地和多个乡镇茶场务工，累计输送1500余人次零工实现就近就业。”关岭县就业局工作人员岑伶利说。

  就业是最大的民生。关岭县人社局将持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，坚持实干导向，聚焦民生主业，通过做细做实基层就业服务，持续激活城乡劳动力资源，切实把就业惠民实事办好，不断增强灵活就业群体的获得感与幸福感。

  “下一步，我局将锚定民生就业，抓实就业服务提质，常态化摸排企业用工与群众求职需求，围绕产业及季节性用工开设专场招聘；依托零工市场开设免费岗前培训，按需匹配岗位技能；健全务工保障，落实免费接送、薪资监管，多渠道开发零工类就业岗位，助力群众就近增收、赋能乡村产业振兴。”岑伶利表示。（明江涛）