新华网贵阳12月25日电（卢志佳）在贵州连绵起伏的群山之间，有这样一群人：他们日出而作，日落而息，双手沾满泥土，却在辛勤的汗水中，浇灌出一片片充满生机的产业绿洲。他们是“贵州蔬菜工”——高原“菜篮子”的耕耘者。

  这个群体的形成与贵州农业结构调整密不可分。近年来，贵州将蔬菜产业作为农业主导产业之一重点发展，推动传统农业向现代高效农业转型。随着种植面积的扩大和产业结构的升级，越来越多农民从传统粮食种植转向蔬菜种植，成为专职的蔬菜工人。

  角色的转变意味着技能需要快速提升。作为贵州农业产业化龙头企业，贵州省农业发展集团有限责任公司下属贵州蔬菜集团立足全省蔬菜产业发展大局，精准对接市场需求与劳动力就业诉求，联合贵阳市云岩区人力资源和社会保障局共同打造了“贵州蔬菜工”劳务品牌。

  通过构建“理论+实操+认证”的专业化培训体系，贵州蔬菜集团联合职业院校、农技推广机构组建农业专家库和师资库，围绕蔬菜种植、采收分拣、冷链物流等全产业链环节，开展定制化技能培训，以解决蔬菜产业生产专业技术人员缺乏、市场营销专业人才匮乏、农业产业专业管理人员不足的问题。

  在培训内容上，紧扣贵州生态蔬菜种植特色，强化绿色防控、节水灌溉、标准化采收等实用技能；在就业对接上，依托贵州蔬菜集团在全省布局的种植基地与销售网络，实现“结业即上岗”；在品牌管理上，逐步建立服务标准与认证体系，提升劳务输出的规范性与信誉度。

  贵州蔬菜集团通过“自营+链接”的模式，在全省带动10余个市县发展蔬菜基地种植超8万亩，全渠道蔬菜销售额突破5亿元，带动超4.1万户农户增收。依托广泛分布的蔬菜基地，贵州蔬菜集团已累计培训合格“贵州蔬菜工”超万名，其中脱贫劳动力占比35%以上，真正实现了“培训一人、就业一人、带动一户”。

  如今，在“贵州蔬菜工”劳务品牌的带动下，贵州各地已形成“培训—就业—产业”的良性循环：专业化的劳务队伍提升了蔬菜产品品质，优质的蔬菜产品拓宽了市场渠道，不断壮大的产业规模又创造了更多就业岗位。

  在日前举行的第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，“贵州蔬菜工”从28个省份的众多品牌中脱颖而出，入选22个全国服务类优秀案例，成为贵州省首个获此殊荣的劳务品牌。专家评审认为，其创新之处在于将劳务品牌建设嵌入地方产业发展脉络，形成了“以产业育品牌、以品牌促产业”的可持续机制。

  贵州省农发集团副总经理邓荣光认为，“贵州蔬菜工”的技能人才培养模式，让农村劳动力从简单的体力劳动者转变为掌握专业技能的产业工人，既提升了自身收入，也为贵州蔬菜走向全国市场提供了人才保障。未来将以此为契机，进一步深化培训体系、拓展服务领域，推动“贵州蔬菜工”与农村电商、乡村旅游、冷链物流等新业态融合，延伸品牌价值链。

  同时，贵州人社部门也将以“贵州蔬菜工”为标杆，总结推广其培育经验，带动“贵州电工”“贵州家政”“贵州绣娘”等更多特色劳务品牌成长，形成劳务品牌集群化发展态势，让“贵州技工”成为全国劳务市场的一张张响亮名片。