贵州榕江借力“贵州村超乡村主播”“带岗”带出就业新选择

从直播“带货”到“带岗”

——贵州榕江借力“贵州村超乡村主播”“带岗”带出就业新选择

  “新进来的老乡们请点击屏幕右下角，就可以查看招聘信息了，这里面公司企业岗位多、待遇好，欢迎大家选择。”近日，贵州省榕江县就业直播间准时开播，工作人员通过广泛调研摸底，征集企业引才和用工需求，并邀请县域“乡村主播”做客直播间，线上推介招聘岗位信息，帮助求职群众寻求合适岗位。

主播杨小明深入企业通过镜头“带岗”。（杨文舒 摄）

  针对近年来因信息不对称导致的“招工难”“就业难”并存问题，受“直播带货”启发，贵州榕江将破题视角凝聚于“直播带岗”。借助“贵州村超”流量带来拉动效应，把公共就业服务与群众喜闻乐见的网络直播相结合，打造“贵州村超乡村主播”劳务品牌，大力培育一大批“乡村主播”，打通企业与求职者之间的信息壁垒，促进人岗高效匹配。

  “以前找工作的时候特别麻烦，要跑招聘会或者是通过工作人员发传单这种来传递信息找工作，现在有直播平台特别方便，又是自己家乡人介绍的岗位让人放心，在家就能看到这些招聘信息，就能找到工作。”贵州大通电子科技有限公司文员蒋微微说。她就是直播带岗受益者之一，足不出户了解到岗位信息，经过选择后直接来这家公司应聘上班，省时省力。‌

主播李林璐（左一）正在就业直播间互动“带岗”。（杨文舒 摄）

  “这样的直播方式确实很有效，直接把岗位搬上云端，助力求职者和企业实现‘速配牵手’。”95后的侗家姑娘李林璐现是榕江县吉盛公司员工，同时也是一名“乡村主播”。她介绍，自己从带货、带政策到“带岗”，就是想帮助更多人轻松、便捷地找到合适的工作，为求职者和招聘企业搭建起一座线上直通“精准配对”的桥梁。

  如今，贵州省榕江县组织主播们深入车间一线、走进“村集”现场，设置固定就业直播间，直播“带岗”在县内已经成为常态化就业服务，周周有招聘。据统计，今年以来，共直播42场，涉及企业500余家次，累计提供5万余个就业岗位，初步达成就业意愿2万余人次，目前实现就业6000余人。（袁仁雄 龙先华）