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黔南州四项举措开好乡镇党代会

2021-09-07 17:50:30  来源: 黔南州人民政府网

  今年以来,我州把抓实乡镇换届作为一项重大政治任务,聚焦高质量开好党代会,统筹谋划、周密部署,严格把握时间节点,紧扣关键环节步骤,有序推进重点任务落地落细落实,顺利实现党代会绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五好”目标。

  压紧压实责任。加强组织领导,州县乡三级分别成立换届工作领导小组,组建工作专班,明确每个阶段时间节点、工作任务和具体责任人,并对换届业务人员进行专题培训,切实提高其政治素质、理论知识和业务实操水平;注重日常调度,将《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规,结合换届实际细化成党代会37个流程条款,建立台账,以下发工作提示、电话通知等方式实行“一周一调度”机制,动态掌握党代会筹备进度及党代表比例构成等事项,对基层反馈的共性问题及时梳理、集中解答、统一认识;开展督导观摩,州级组建6个调研组,整合基层党建调研事项对党代会筹备情况进行实地抽查,发现问题及时纠正。

  营造换届氛围。丰富宣传方式,线上利用黔南党建媒体微矩阵,在州县乡党建网络平台发布换届应知应会知识及相关内容,全州共发布有关信息15800余条,线下悬挂换届宣传标语2900余条,张贴换届海报1340余张,制作发放宣传折页1700余份,广大驻村工作队积极深入村寨开展宣传,确保换届宣传有效覆盖基层广大党员、干部、群众;深化宣传内容,围绕党代会主题,发布党代表选举办法、党代会流程、换届纪律“十严禁”等知识内容,充分保障广大党员的知情权、参与权和选举权,并转发其他省份、地区换届亮点经验,供乡镇参考学习;组织学习反面典型案例、观看警示教育片,引导党员群众熟知“十项负面清单”等换届纪律;抓实问题线索查处,各县(市)成立换届风气巡回督导组,建立问题线索快查快办和联查联办机制,常态化督查换届风气;州县畅通来电、来信、来访、网络“四位一体”举报平台,多形式发布“12380”举报电话、举报邮箱,织密群众监督网络,对出现的问题及时登记核查。

  严格代表推选。合理分配名额,科学制定党代表名额分配指导意见,张贴选举公告,采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的方式,根据代表条件、构成比例,广泛动员党员参与代表推选;严格资格审核,按照“四上四下”要求,县级督促各乡镇党委成立代表资格审查小组,采取核查“三龄两历一身份”,广泛听取党员、群众意见等方式进行考察,同步联合纪检监察、政法等部门开展资格审查工作,层层审核把关推荐程序;做实管理培训,明确专人负责,按照“一代表一档案”要求,做好党代表选举材料归档;党代会代表产生后,采取举办培训班、开展个别谈话等方式,加强对代表的教育培训,不断提高其履职能力和水平。

  提升会议质量。择优选人,聚焦“高素质、优结构、强功能”目标,在乡镇党委提名、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上,各乡镇立足今后5年高质量发展的现实需要,合理提出党委委员和纪委委员候选人预备人选,确保班子人选“结构优、功能强”;规范程序,制定党员大会、党委第一次全体会议、纪委第一次全体会议“三个选举办法”,确保法定程序不变通、规定动作不走样、应有环节不减少;写好报告,按照“总结过去、查找问题、谋划未来”主体框架,以“高质量发展”为关键,围绕“四新”抓“四化”,专人起草、集体讨论报告,充分征求党员、群众意见建议,确保报告“上接天线,下接地气”,真正把党代会开成凝心聚力、求真务实、团结奋进的大会。(翟清娇 徐健 黄颂凯)

[责任编辑: 栾小琳]

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