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册亨强基层队伍驱动“四化”加速度

2021-06-11 17:58:44  来源: 贵州日报

    今年以来,册亨县围绕“四新”抓“四化”,聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”目标,坚持党建引领,在筑堡垒、强队伍、聚人才上下实功,“红色引擎”驱动,助力“四化”跑出“加速度”。

    筑牢堡垒夯实组织保障。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,册亨县充分做好第一书记和驻村干部轮换工作,把最能挑大梁、扛重活、打硬仗的优秀干部派往乡村一线,13个乡镇(街道)156个村(居、社区)选派第一书记和驻村干部实现全覆盖。册亨县还组建乡村振兴驻村工作队和乡村振兴驻村工作组,稳步推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。

    激励担当凝聚干部力量。围绕“十四五”发展规划,聚焦全县“三五三三”发展定位和“四化”目标要求,册亨县科学谋划县乡领导班子换届工作,以正确用人导向引领干事创业导向,重点关注和使用脱贫攻坚、疫情防控、“一防永不停”“四化”工作等急难险重任务中表现突出的干部。

    “优化结构使用一批”“交流任职锤炼一批”“专题培训提升一批”,扎实实施“三个一批”计划,大力选拔使用对党忠诚、堪当重任、作风优良的优秀年轻干部。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,常态化开展交心谈心,完善容错纠错机制,认真落实职务职级并行制度,发挥考核“指挥棒”作用,激励党员干部在推进“四化”中敢担当善作为。

    汇聚英才提供人才支持。册亨县制定“十四五”人才发展规划,建立健全“人才日”“人才之家”工作机制,制定《册亨县高层次人才服务绿卡暂行办法》,明确人才服务专员,分级分类为人才提供精准化、专业化、多元化的服务保障。

    据悉,今年册亨通过第九届贵州人才博览会公开引进21名专技人才;拟招聘156名事业单位产业专业技术人才,直接定点到156个村(居、社区)服务。(匡奇燃 覃达浪)

[责任编辑: 王雪松]

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