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都匀市归兰乡:坚持“四字”要义 为村“两委”选好接班人

2021-06-02 09:57:36  来源: 都匀市融媒体中心

  自村“两委”换届筹备工作启动以来,都匀市归兰水族乡党委高度重视,积极谋划、精心部署、精准摸底、精准研判,为高效、高质量选出“结构合理、队伍精干、群众认可”的村“两委”班子打好基础。

  坚持“早”字为先,迅速谋划启动。按照市换届工作有关安排,归兰水族乡迅速制定《归兰水族乡村“两委”换届筹备工作方案》,成立工作领导机构。坚持以乡党委总揽全局、统筹协调整体推进,召开乡党委会和乡党委专题会5次、班子碰头会3次,研究换届政策、严格人选要求、明确时间节点,确保村“两委”换届准备工作有序推进。

  坚持“备”字为要,摸排人选储备。以包村领导为各村指导组组长,带队深入各村、组、寨,严格按照换届“八个摸清楚、七个心中有数、九个负面清单、五个一批”工作要求,摸排储备意向人选103人,其中,大学毕业生11人、退役军人8人、致富能手9人、外出务工返乡19人、现任村干部留任51人、机关继续下派5人。同时,结合各村情况已安排5人进行跟岗学习、锻炼。

  坚持“质”字为准,提高人选质量。由乡党委书记或包村领导逐一与现任各村“两委”成员共72人开展谈心谈话工作,通过面对面交流,全面了解掌握村“两委”干部以及其他优秀人选基本情况和思想动态,对拟退出同志,打通思想包袱,引导他们正确对待进退留转。同时,利用党委党校平台,举办2021年度村级干部能力培训班,组织全体村干部72人和后备干部31人开展“换届”业务知识及经济发展能力培训,进一步厘清工作思路,提高留任干部和后备干部综合素质和能力水平。

  坚持“严”字为基,营造清正环境。严格离任经济审查,抽调财政、民政等部门工作人员,组建经济审计工作专班,对现任村“两委”的集体资产、项目资源、财务收支等进行专项审计,确保各村经济底数清、账目明。对照“十条”负面清单,组织乡级纪检、计生、综治、公安等部门对换届提名人选103进行初审,切实把好村“两委”换届的第一道“入口关”。组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等文件精神,向各村发放“十严禁、十不准”等换届选举规定,并定期抽查熟知、掌握情况,切实为第十一届村“两委”换届营造风清气正的选举环境。(蒙祖孝 许韦)

  

[责任编辑: 邓娴]

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