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兴义选派驻村干部赋能乡村振兴

2021-05-24 18:10:45  来源: 黔西南日报

    为深入贯彻落实中央、省委、州委组织部关于持续选派优秀干部驻村帮扶的工作要求,兴义市高度重视认真分析研判,从51个市直机关企事业单位,选派172名干劲足、能力强、敢担当的优秀干部到乡村振兴一线,持续巩固好脱贫成果与乡村振兴的有效衔接,为乡村振兴提供强有力的人才保障。

    走进兴义市市场监督管理局会议室,驻村人员座谈会正在进行中。大家就驻村后,如何真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干,为群众办实事、解难题等问题各抒己见。

    “目前村里面普遍存在的问题是没有年轻的同志,我们驻村人员都是懂电脑的年轻人,驻村后,在文稿、内部材料、办公室工作等方面要多承担一些。”兴义市市场监督管理局党组书记、局长李国斌对驻村人员这样说。

    李国斌介绍:“我从2019年起就在七舍镇革上村担任驻村第一书记,期间了解到村里面特别需要年轻同志去发展乡村振兴,所以我们局这次派了11位重点岗位上的骨干同志到基层一线去驻村,都是35岁以下的年轻同志。乡村振兴是一个重大政治任务,必须要把这些骨干力量派出去,真真实实地抓好乡村振兴。”

    市场监督管理局执法大队负责人张廷伦是11名驻村干部中的一员,选派到捧乍镇黄泥堡村驻村。对于奔赴基层一线工作,张廷伦对未来的工作充满了憧憬,“我非常愿意到乡村振兴一线,去了解群众所急,了解群众所盼,把相关知识带到乡村一线,服务好乡村发展。驻村后,我要先和村支两委班子成员做好工作对接,实事求是地调查研究好当地村情,进一步理清乡村振兴发展的工作思路”。

    兴义市通过逐一分析研判,精准确定75名原同步小康第一书记和驻村干部继续留任。肖专是市委办选派到泥凼镇金竹凼村的第一书记。脱贫攻坚期间,肖专在则戎镇花朗村担任驻村工作组组长近两年。因对农村工作熟悉,这次他又主动请缨到村开展乡村振兴驻村帮扶工作。

    肖专说:“首先我作为一名党员,积极响应组织号召,带头到基层一线驻村,助力乡村振兴。其次,作为一名年轻干部,想下基层磨砺一下自己,让自己的工作方式更接地气。加上我之前在泥凼扶贫站工作了两年,在则戎花朗村也工作了两年,积累了一定基层工作经验,这次组织号召我就第一时间申请报名到乡村一线,助力脱贫攻坚及乡村振兴。”

    据悉,兴义市通过考察满意度测评、个别谈话及与考察对象面谈三种方式进行考察后,择优选派了第一书记70人、驻村干部102人,到全市105个村(社区)进行帮扶,为乡村振兴提供人才保障。

    兴义市委组织部副部长李国富说:“通过报名情况看,干部的积极性都比较高,我们实际选派了172名干部驻村,但报名人数达到260多名。为了让真正懂农业、爱农村、在乡村振兴方面有特长的年轻干部真正驻得下去,我们组织考察组一一进行了考察,经过集体研究决定才选派下去,下一步我们将认真制定考核管理办法,让驻村干部在基层得到思想锻炼,真正助力乡村振兴。”(戴仙羚 沈京生 李蕊丽)

[责任编辑: 王雪松]

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