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普定县人社局:“五抓五有”扎实推进党史学习教育

2021-05-11 18:17:16  来源: 普定县融媒体中心

    自开展党史学习教育和专题教育以来,普定县人社局高度重视、精心组织、科学谋划、创新方式,“五抓五有”扎实推进党史学习教育和专题教育,切实将学习成果转化为工作成效。

    坚持正面引导抓宣传,确保氛围营造有热度。及时召开党史学习教育和专题教育动员大会,传达学习相关会议文件精神,对学习教育工作进行安排部署。利用党史文化宣传墙、电子屏、微信群、专题宣讲、刊物简报等方式,在广大党员干部中进行深入宣传。截至目前,共开展专题宣讲4次、编撰《普定人社》季刊1期、简报十三期,发表评论文章6篇、动态信息15篇,营造了良好的宣传氛围。

    坚持示范带动抓重点,确保学习教育有进度。局党组坚持以上率下、示范带动,认真组织制定《党史学习教育和专题教育实施方案》,各级党组织结合县学教领导小组印发的《中共普定县委党史学习教育和专题教育巡回指导工作要点》,把握学习内容,购买学习书籍,紧扣学习重点。目前,党组理论学习中心组开展专题学习12次,党总支及各支部各组织学习3次,推动党史学习教育和专题教育有序开展。

    坚持创新方式抓载体,确保全员覆盖有广度。坚持分类指导的原则,创新学习方式,以“十个一”(一篇党史内容、一次集中学习、一堂专题党课、一次学习研讨、一本学习感悟、一场学习宣讲、一次瞻仰活动、一次专题调研、一次警示教育、一次组织生活)开展党史学习教育和专题教育,持续巩固学习成果,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前,共开展专题党课1次、专题调研1次、瞻仰活动1次、党组理论学习中心组学习5次,党支部专题学习会3次。同时,采取对老党员上门送学、流动党员微信促学等方式,确保党员学习全覆盖。

    坚持信息畅通抓机制,确保督办高效有速度。建立班子、支部及干部微信群4个,有效畅通信息沟通渠道。设置“作风监督岗”“红黑榜”,将各项工作任务纳入常态化督查,实行跟踪督办,进一步完善工作机制,在转作风、强素质、办实事方面同步发力,着力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良”的人社干部队伍。目前,共出台督查通报7期,涉及85个督办事项,对2个集体、8名个人上红榜表扬,对2名个人进行通报批评。

    坚持问题导向抓落实,确保工学融合有深度。把开展党史学习教育同作风教育整顿、中心工作、机关党建、疫情防控、乡村振兴结合起来,切实将学习成果转化为工作成效。全局在就业创业、社会保障、根治欠薪、劳动报酬GDP增长等重难点工作中取得突破,组织输出农村劳动力3万余人外出务工,全县新增就业2755人,发放创业担保贷款290笔4614.5万元,新增创业172人,转移就业5035人,办理城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保30万余人,立案处理欠薪欠资12件追讨工资93万余元。同时,局机关支部被评为2020年度全省标准化规范化建设示范点。(王德祥 王昕)

[责任编辑: 王雪松]

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