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镇宁:“六个一”激发人才效能

2021-04-26 18:20:49  来源: 安顺日报

  4月23日是贵州“人才日”,镇宁自治县以“人才日”为契机,广泛开展“六个一”系列活动,持续叠加释放全县上下引才聚才、爱才惜才、敬才用才强烈信号,不断增强人才归属感、获得感和荣誉感,构建镇宁人才工作格局,吸引更多英才集聚镇宁,激发人才效能助推全县经济社会高质量发展。

  搭建一个线上线下聚才平台。建立健全“人才之家”服务机制,建设“人才之家”线上线下平台,开通人才服务热线,围绕镇宁实际工作需要和发展需求,通过全省人才博览会、高校人才引进等,精准引进各类人才。

  召开一次人才工作座谈会。邀请县域内企业人才、科技专家、名师、名医、民间艺人、土专家代表等参加人才工作座谈。听取各类人才对镇宁瀑乡英才、人才工作的意见建议,并及时回应人才关心关切的问题,群策群力,共同研究解决当前制约镇宁人才发展的困难和问题。

  召开一次人才工作专题会。召集县人才工作领导小组成员单位召开专题会议,听取部分成员单位对人才工作推进情况的汇报及下步人才工作打算,对镇宁人才工作进行调度,确保各项人才工作稳步推进。

  开展一次人才走访慰问。由各行业主管部门对该县各领域实绩突出、效能发挥好的各行业人才代表进行推荐,联系领导在“人才日”开展人才走访慰问,了解他们的生活、工作情况,帮助协调解决人才面临的实际困难和问题。

  进行一次集中宣传报告。依托“开放镇宁”“镇宁组工”微信公众号,多维度、全方面、立体化的对镇宁人才事迹、人才贡献进行宣传报告,营造全县关注人才、爱护人才的良好氛围。

  召开一次人才工作现场观摩会。邀请企业人才、科技专家、民间艺人、土专家代表召开人才工作现场观摩会,通过现场观摩学习,充分认识人才助推乡村振兴的必要性和重要性,切实聚人才而用之,助力乡村振兴发展。(记者 张江隆)

[责任编辑: 栾小琳]

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