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余庆县:青年人才一线练兵

2021-04-07 15:10:37  来源: 贵州日报

    起沟、挖窝、插苗、埋土……连日来,在余庆县大乌江镇红渡村村集体茶园内掀起了一股小叶苦丁茶种植热潮。

    “苗与苗之间相距半米左右……”循着吆喝声望去,两名戴眼镜的青年在人群中显得格外引人注目。“这是镇里下派的村级集体经济青年人才指导员,主要负责村级产业发展事项。”红渡村党支部书记周子婷介绍。

    为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,余庆县紧盯人才源头,以现任村干部、机关事业单位人员、大学毕业生和外出务工人员、致富能人、退役军人“五个一批”为基础,主动寻才建立农村实用人才库,为大力实施乡村振兴战略储备“智囊团”。

    “不管是‘外引’还是‘内培’,目前,我们储备的人才都需要与乡村进行磨合,一线就是锻炼他们最好的‘战场’。”余庆县委常委、组织部部长余如江表示。

    为确保一线“练”才取得实效,该县还推行蹲点锻炼工作机制,通过定期测评、动态管理机制实行台账式管理,突出优胜劣汰,有效实现人尽其才、才尽其用。

    目前,该县71个村(社区)都配备了村级青年人才指导员,自一线“练”才推行以来,共为群众解决难事200余件,现场指导农业产业发展1000余次,提出推进乡村振兴战略的意见建议100余条,为该县实施乡村振兴战略贡献了强大力量。(余组轩)

[责任编辑: 王雪松]

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