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黔南州水务局以高质量党建促水务高质量发展

2021-01-07 17:46:45  来源: 黔南州人民政府网

  2020年,黔南州水务局机关党委认真履行职能职责,坚决贯彻落实州委、州政府和局党组的部署要求,认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会,持续推进学习教育常态化制度化,切实巩固深化主题教育成果,紧紧围绕水务改革开展党建工作,不断夯实党建工作基础,狠抓队伍建设和党员管理,以认真细致态度落实上级党组织的安排部署,机关党建各项工作成效明显,为局中心工作顺利开展提供了强有力保障。

  压实党建责任。全面落实党建责任,坚持把党建工作作为中心工作,与水务业务工作同部署、同落实、同考核。制定2020年党建工作要点,细化分解党建工作任务,确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来,局党组专题研究机关党建工作9次。建立目标考核机制。将机关党建、意识形态(网络意识形态)工作纳入局属事业单位年度绩效考核内容,根据州直机关季度工作安排,定期同步对各支部进行督导检查。落实党建主体责任。明确党组书记抓党建主责主业,党组成员分工负责、机关党委抓具体工作、党支部书记抓落实的党建工作责任制。建立党组成员定点联系党支部制度,推动全局党的建设工作有效落实。

  抓实学习教育。强化政治思想教育,及时传达学习党中央、省委和州委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课,完善党组中心组、机关党委会、支部党员大会“三级联动”学习机制。坚持中心组理论学习制度,制定年度学习计划,发挥党组带头作用,党组与机关党委开展中心组学习4次、读书班1期。严格落实双重组织生活会制度,局领导班子成员带头参加支部组织生活,上党课10次。推进主题党日学习。年初制定学习计划,每月制定《主题党日活动方案》,促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。按要求开展“领导干部上讲台”4次,到党建帮扶点、联系党支部开展十九届五中全会宣传8次。

  强化党内法规学习。通过召开党组(扩大)会议、党组中心组学习会、机关党委会及支部大会等形式,组织全体党员干部有计划、有步骤的对《党章》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规进行学习,分上下半年共开展2次党员政治理论测试,进一步加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设,提高全局党员的理论水平。强化意识形态(网络意识形态)学习。及时传达学习全国、省委及州委宣传部长会议精神及中央、省委州委相关文件精神。加强阵地管理,建立网评员队伍,全面落实意识形态和网络意识形态工作责任制主体责任。年初制定意识形态和网络意识形态年度目标任务,定期召开党组会对意识形态和网络意识形态工作进行分析研判,全年共召开党组扩大会研究工作5次,专题研究3次。报送风险点研判报告12期,全年舆情事件处置2起,意识形态和网络意识形态领域工作得到有效落实。

  夯实组织建设。注重队伍建设,按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训,提升党务干部政治素质和工作能力。注重制度建设。严格党内政治生活,落实“三会一课”制度,按时召开支委会、党员大会,班子成员依次上党课。加强党务公开,编制党务公开目录,并按照规定进行公开公示。注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好主题教育专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。注重党员发展。加强全国党员管理信息系统日常维护和管理,2020年新增入党积极分子13人,预备党员4名。注重党员档案排查。对全局173名党员档案,按照发展党员标准进行全面核查。注重党费收缴。严格执行党费专户管理制度和收支两条线管理制度。每月按期收缴党费存于机关党委专户,定期公示党费收支情况。严格按程序完成离退休党支部换届选举工作。加强信息报送工作。上报党建信息15条。全面完成星级党支部创建工作。7个在职党支部全部获评“五星级党支部”。

  谋实党内活动。积极参与疫情防控工作。疫情期间充分发挥党员先锋模范作用,全局党员自愿投身到战“疫”中,主动到社区报到,积极为防疫捐款10480元。积极开展圆梦微心愿志愿服务活动。全年共计组织开展3次圆梦微心愿活动,为20多名困难群众提供力所能及帮助。在“六.一”期间为平塘县大塘镇水沟村村民图书室捐赠图书,并为部分困难群众送去衣物及生活用品。绿博会期间2次组织党员到园区开展志愿服务。与州政府办党支部联合开展清河清岸志愿服务活动,清理河道垃圾2吨。持续抓好党员到社区报到服务群众,赴都匀市龙昌社区开展双联双促活动,为社区解决困难。积极支持群团工作。坚持党建带群团,支持群团组织依据各自章程开展工作,先后开展2020年迎新春活动、“高举团旗跟党走立足岗位献青春”五四青年节、“巾帼聚力战新冠姐妹同步奔小康”三八妇女节等活动。

  创实模范机关。局党组高度重视模范机关创建工作,紧跟州委步伐4月18日召开党组扩大会及时启动创建工作,成立由党组书记为组长的工作领导小组,结合实际制定印发州水务局创建工作实施方案,明确创建的总体要求、主要任务和工作步骤。5月14日以党组扩大会形式召开推进会,制定创建工作责任分解表,明确专人负责,建立工作台账,项目化清单化事项化推进创建工作。8月再次召开创建工作推进会,对创建工作进行再部署、再要求、再落实。10月印发《黔南州水务局关于进一步推进“让党中央放心,让人民群众满意的模范机关”创建工作的若干措施》,教育引导机关干部职工争做政治、组织、能力、纪律、作风、服务“六个过硬”的模范,在全局营造“守纪律、比业绩、讲贡献”的良好氛围。

  抓实党建扶贫。按照州委、州政府关于脱贫攻坚的总体部署要求,发挥行业优势,优化整合涉水项目和资金,协助帮扶点全力打好脱贫攻坚战。抓责任落实。制定《中共黔南州水务局2020年脱贫攻坚驻村帮扶工作计划》,加强派驻干部管理和服务,严格落实相关保障待遇,切实发挥驻村帮扶作用。抓问题解决。落实领导班子驻村轮战制度,全力帮助解决困难问题。共帮助解决问题14个。做好项目帮扶。针对帮扶点实际情况,优化整合涉水项目和资金,帮助进一步完善水利基础设施。2020年共计争取协调落实各项资金1604.61万元,实施农田水利项目1个(平寨片区),水利沟渠项目3个,小型农田水利灌溉沟渠700米,改善300亩农田灌溉条件,综合治理河长3.5公里,有效解决近1万人饮水安全巩固提升。

  迈实廉政步子。采取多项措施,加强制度建设,强化党员干部教育、管理和监督,推动党风廉政建设工作再上新台阶。年初制定《黔南州水务局系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》,及时责任分解下发执行。严格按照“一岗双责”的要求,落实廉政谈话制度,坚决贯彻落实民主集中制原则,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程民主公正。狠抓执纪监督。每逢节假日前,均采取QQ编发廉政短语、下发文件通知等形式重申纪律要求,重要时间节点,组织开展对水务行业公共经费开支、公务接待、车辆定点停放等方面的内部督查,督促提醒干部职工严格执行和遵守廉洁自律和厉行节约的各项规定,牢固树立廉洁从政意识,推动作风建设常态化。(饶忠普)

[责任编辑: 栾小琳]

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