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都匀:“互联网+调解”,让数据“多跑路”群众“少跑腿”

2020-09-08 18:19:07  来源: 都匀市融媒体中心

   “‘互联网+调解’和在线仲裁视频庭审比较方便群众”“过道的公示、制度很规范”。这是人社部赴都匀市调研劳动人事争议调解仲裁工作时,调研组对都匀市“人民调解+仲裁确认”、多方联调、调裁衔接、“大数据+调解仲裁”等劳动人事争议调解仲裁工作给予的肯定和赞许。

  近年来,都匀市积极创新思路、主动作为,将解决劳动人事纠纷、构建和谐劳动关系作为构建和谐劳动关系的主要举措,统筹推进劳动人事争议仲裁调解工作;积极探索劳动纠纷化解机制,整合调解、仲裁等功能,联合司法、工会、妇联、工商联等部门,成立市劳动纠纷人民调解委员会,实行多方联调;推行“人民调解+仲裁确审”模式,将化解劳动人事争议纠纷的“端口”前移,推动调解与仲裁有效衔接;主动上门服务企业,支持企业稳岗复工,开辟绿色通道,维护农民工等弱势群体的合法利益;大力推行“互联网+调解”和在线仲裁视频庭审系统的运用,让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,实现劳动案件网上“一站式”服务和“不见面”服务,并主动深入基层、企业开展普法宣传活动,指导企业规范用工、降低企业违规风险,引导劳动者依法、合理维权。

  据统计,近年都匀市共调处劳动争议案件578宗,涉及劳动者580余人,涉案金额2970余万元;共受理线下调解申请278宗、线上申请93宗,开展在线审理5宗;共开展普法宣传活动12次,发放劳动维权宣传手册2600余份、劳动合同模板2100余份,接待来访群众近4000人次。共调处农民工等特殊群体案件250宗,涉案金额860余万元。

  此外,全市基层调解组织开展劳动人事争议案件调解156宗,及时公平公正处理,化解了矛盾,切实有效地维护了劳动者的权益,为构建和谐劳动关系、促进社会大局稳定作出了贡献。(范桥艳)

[责任编辑: 邓娴]

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