新华网贵州频道
贵州频道 返回首页
>>信息展播>>正文

赤水:乡村振兴有了“新鲜血液”

2020-08-17 10:47:25  来源: 赤水市融媒体中心

   “这是我们村的‘致富果’,有600多亩……”连日来,在赤水市丙安镇三佛村的红心猕猴桃基地,村干部明小星正在给一个稚气未脱的小伙子讲解村集体经济发展情况。小伙子叫叶灵,是赤水市乡村振兴骨干后备力量培训班的学员之一。

  赤水乡村振兴骨干后备力量培训班是当地市委市政府安排部署,定向培养乡村振兴后备人才的培训班。培训班开设在该市中等职业学校,首期培训班于今年3月开班,目前已经完成在校课程学习,进入社会实践阶段。市委组织部根据乡镇、街道岗位需求情况和学员社会实践意愿,就近安排了47名学员到村(社区)开展为期1个月的社会实践,待社会实践结束后,根据实际情况安排学员开展为期1年的顶岗实习。

  七月,骄阳似火,叶灵带着火一样的热情来到丙安镇三佛村。村干部带着他实地走访建档立卡户,了解村里的产业及各家各户的生产生活情况,叶灵紧跟着村干部,边听边记录,希望尽快熟悉工作。

  叶灵告诉笔者,虽然自己一直住在农村,却没有细致地了解过自己的村子,通过实地走访学习,才真真正正地感受到了家乡翻天覆地的变化。回想小时候,村里哪有产业可言?全村乡亲们都是面朝黄土背朝天。现在村里瓜果蔬菜都有了产业基地,出门全是水泥路,变化真的好大。他表示:“这些变化的背后,离不开党的好政策,离不开村干部们的默默付出。”叶灵还发现,村里的工作真是繁杂琐碎,从上级政策宣传落实,到邻里鸡毛蒜皮的纠纷,都需要村干部们协调配合。

  实习以来,叶灵对自己的家乡有了更全面的认识和更深厚的感情,看着家乡日新月异的变化,他流露出坚定眼神。

  叶霖也是首批到基层跟岗的实习学员,她被安排到市中街道锦绣社区。“刚刚参加实习,很多工作都不知道怎么开展,幸好有社区的同志带我熟悉情况,让我对自己的岗位有了初步的了解。”叶霖说,社区安排她暂时负责创建文明城市、志愿服务等一些资料的整理和系统填写上报工作。

  据了解,社区干部大多对电脑、网络技术很不熟悉,在数据、信息填报上传上效率比较低,叶霖勤奋好学,缓解了社区的工作压力。

  在复兴镇凉江村,刘兴也在村干部的指导下开始了他的第一个工作任务——填写扶贫资料。“扶贫工作一定要细致,数据、信息不能出错,要和扶贫对象反复核实。”村干部仔细为刘兴讲解相关资料的填写要求,帮助他尽快熟悉工作。

  广阔乡村,大有作为。如今在助推乡村振兴的路上,基层需要新鲜血液,年轻人更需要到第一线去,积累知识、增长才干,树立正确的事业价值取向。

  “我们进行乡村振兴人才培养的目的,一是解决农村一线人才流失的困境,二是解决干部后继无人的困境,三是解决农村发展无人领军的困境,统筹推动‘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’。”在2020年赤水市乡村振兴骨干后备力量培训班授课时,遵义市人大常委会副主任、赤水市委书记况顺航为学员们进行了深入浅出的讲解。

  “功以才成,业由才广”,乡村振兴重在人才振兴。以事业聚人,以环境育人,以发展成人,从根源上调动跟随者与参与者建设乡村积极性,从而推动基层组织活起来、动起来、强起来,不断巩固赤水脱贫成效,奏响赤水乡村振兴的时代强音。(何芳)

[责任编辑: 吴雨]

相关阅读

010070180010000000000000011100001126376300