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习水县纪检监察干部按需施训“充电蓄能”

2020-08-03 23:41:17  来源: 贵州日报

    习水县纪委县监委积极推进纪检监察干部教育培训,全面提升纪检监察干部执纪执法和审查调查能力,努力锻造一支立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检监察“铁军”,推动全县纪检监察工作取得高质量发展。

    突出理想信念教育,提升政治能力。习水县纪委县监委通过理论学习中心组、党组织集中学习,创新运用“三级联动”机制明确党总支、党支部、党小组的工作职责和任务,将60%以上的党组织活动主阵地从室内移到脱贫攻坚前沿和社区“共建共治”一线,灵活采取多种形式丰富的活动内容提升党员干部参与热情,密切党群干群关系。通过邀请“四渡赤水纪念馆”宣讲团队、优秀教师等到机关讲述红色故事、开展红色诗词诵读赏析等活动,激励党员干部汲取精髓,传承红色文化,弘扬革命精神。

    突出专业素质培养,提升业务水平。聚焦主业主责,针对不同时期不同层次和特点的纪检监察干部,以按需施训为主导,千方百计加强专业素质培养,先后邀请省纪委省监委、遵义市纪委市监委业务专家进行专题授课、组织本单位业务骨干开展专题培训12期800余人次。坚持业务知识学习的常态化和制度化,分级分类开设培训班3期400余人次,每月定期开展党纪条规、法律法规的专题学习累计25期2000余人次,纪检监察干部培训系列课程专题学习7期700余人次。

    突出学用转化锤炼,提升实战效能。习水县纪委县监委把监督执纪一线、重大工作和重大斗争作为锤炼干部的主阵地,让实践锤炼成为检验纪检干部学习成效的重要方式。按照全员培训分级分类的原则,切实用好上级培训资源,先后安排县、乡两级纪检监察干部参加省市组织的培训,积极推荐优秀干部到省纪委省监委、遵义市纪委市监委跟班学习锻炼,提升乡镇(街道)纪检监察干部执纪执法、审查调查工作水平。坚持“以老带新”方式,充分发挥“传帮带”作用,竭力促使新进纪检监察干部快速适应工作岗位,在实战过程中快速增强工作本领。采取知识测试、业务考试、专项技能比拼等方式,以赛促学、以学促用,形成比学赶超的浓厚氛围,切实提升实战能力,练就过硬内功。(穆倩)

    

[责任编辑: 邓娴]

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