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黔西南州创新推动稳岗就业促发展

2020-06-13 09:56:08  来源: 贵州日报

黔西南州创新推动稳岗就业促发展

端稳“饭碗” 幸福满满

    入夏时节,天气炎热,满头大汗的姚小宽,赶制鞋垫的进度没慢半分。“在家门口找到了工作,挺开心。”姚小宽是望谟县蟠桃街道的易地扶贫搬迁新市民,通过参加培训,他成为安置区内扶贫车间的产业工人。

    姚小宽一家开启的新生活,是黔西南州通过加大政策扶持力度、加强东西部扶贫协作、加快健全促进就业机制等一系列暖心举措的实施,为群众托起的稳稳幸福。劳务协作 精准外输快融入

    口罩、方便面、宣传提示单……疫情防控形势好转后,乘上当地政府组织的“返岗直通车”,晴隆县外出务工人员舒丹踏上了返岗之路。

    “这些年一直在外务工,今年春节受疫情影响不能出门,心里就特别焦急。现在政府组织车辆直接送到厂,安心了。”舒丹高兴地说道。

    今年初,在做好疫情防控的同时,黔西南州坚持早对接、早谋划、早启动,加强与宁波、广州、惠州等地的用工企业沟通对接,推动务工人员实现精准送出。3月中旬,黔西南州与宁波市进行了东西部扶贫协作“云端会商”,双方就深入对接扩大有组织劳务输出、出台稳岗政策、深化劳务协作等形成共识。4月至5月,黔西南州党政代表团分赴浙、粤、闽等地对接劳务协作及稳岗就业工作,就双边劳务协作促进稳岗就业相关工作与当地政企会商,签订了50余份劳务协作稳岗就业协议,千方百计将务工人员送出去、稳下来。

    黔西南还制定了“一强三保四体系”18条措施,累计开通“返岗直通车”1500余班次,采取“专人专车专厂专线”和“点对点、一站式”方式,提高劳务输出组织化程度,实现外出务工人员“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。扩岗增容 积极内拓抓渠道

    “过去一直在外务工,今年疫情发生后就在家旁边的制鞋厂里上班,平时还可以照顾到孩子。”册亨县高洛街道的精准贫困户覃国英看上去心情不错,“待遇不错,每个月勤快点收入有3000多元。”

    面对突如其来的新冠肺炎疫情,黔西南州尽早打响返岗就业攻坚战,全力强化部门协作,及时了解重大项目、重大企业、工业(产业)园区等复工复产情况,促进各类项目、工程、企业第一时间复工复产,扩岗增容帮助劳动力实现就近就业。

    一季度,黔西南州积极落实就业援助补贴、自主创业补贴、社保补贴等就业创业政策,并积极与银行协调,及时为申请创业担保贷款个人和小微企业发放贷款,全力扶持高校毕业生、返乡创业农民工、建档立卡贫困人员创业就业。针对新市民就业创业工作,黔西南州创新设立“易地扶贫搬迁劳动力短期失业保险”,对受疫情影响导致不能正常返岗就业已购买就业险的易地搬迁新市民劳动力,及时赔付给新市民。党建引领 多方联动畅机制

    “这里的工作环境挺好,遇到什么问题,服务站的党员都会第一时间解决,虽远离家乡,也有家的感觉。”到浙江省余姚市务工,在望谟县新市民狄红里的心里,望谟县人力资源服务有限公司的党员就是身边的亲人。

    务工人员在哪儿,党组织就服务到哪儿。为做好持续跟踪服务,望谟县人力资源服务有限公司余姚分公司成立党支部,组建起服务站并派驻了10余名职工蹲点联系工厂,全方位为望谟输出劳动力做好生活关怀、工作维权等精准服务。

    现在,黔西南进一步强化州县乡村四级脱贫攻坚体系,发挥好各级党组织和广大党员干部特别是“两委一队三个人”、网格员、就业指导员等作用,切实解决困难问题,形成了强大工作合力,实现全州就业扶贫全覆盖。

    黔西南还及时推行“就业服务卡”制度,建立专人推进、即时服务、末端管理的稳岗服务机制,基层党员干部逐村逐组、逐户逐人掌握劳动力就业状态,发现返乡等变化情况,及时采取有针对性的措施,确保贫困劳动力家庭至少一户一人以上就业、外出务工劳动力不因疫情返乡或其他原因失业减收。(记者 刘义)

    

[责任编辑: 邓娴 黄勇]

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