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开阳县“一二三四”工作法打好就业扶贫“歼灭战”

2020-04-15 17:53:45  来源: 开阳县委宣传部

  在脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”期间,开阳县充分发挥贫困劳动力就业促脱贫的作用,促进建档立卡贫困户和异地扶贫搬迁家庭就业增收致富,采取“一二三四”工作法打好就业扶贫“歼灭战”。

图为开阳县开展厨师技能培训。资料图

  组建一支队伍,有序开展就业扶贫

  成立脱贫攻坚作战指挥部,挂图作战,副县级以上干部分片包乡(镇、社区),党员干部包村、包楼栋,并在易地扶贫搬迁点设立就业创业服务中心,派驻6名专职工作人员,走村入户开展就业扶贫帮扶,每周不低于1天到包保村、包保户开展就业帮扶工作。

图为开阳县开展贫困户家政护工培训。资料图

  建好两本台账,摸清就业扶贫底数

  建档立卡贫困劳动力就业信息台账。各乡(镇、社区)摸清劳动力就业信息底数。同时,建立县、乡、村“三级联动”机制,以村为单位建立贫困劳动力台账,对贫困劳动力基础信息、就业和培训意愿、转移就业情况、自主创业、公益性岗位安置“五名单”登记造册,确保不少一户、不漏一人。

  建立易地扶贫搬迁劳动力就业信息台账。抓好县生态移民办、东湖社区动态数据更新,及时掌握易地扶贫搬迁户人员的信息,依托易地扶贫搬迁点就业创业服务中心,采集劳动力就业创业信息、就业培训意愿,建立“一户一档”,完善“一卡一库一台账”。

图为开阳县开展就业扶贫招聘现场。资料图

  实施三项政策,提升“造血”扶贫能力

  实施托底安置就业政策。为解决部分因照顾老人、小孩无法外出务工的贫困劳动力就业,开发了120个公益性岗位和921个就业扶贫援助专岗,增加“造血”功能,实现“就业一人、脱贫一户”的目标。

  实施转移就业补贴政策。续写异地扶贫搬迁后半篇文章,确保贫困群众搬得出、留得住、能致富。目前,已为218名县外就业的建档立卡户及易地扶贫搬迁劳动力发放求职创业补贴16.95万元,鼓励更多贫困和易地扶贫搬迁劳动力转移就业。

  实施扶贫车间帮扶政策。充分发挥就业扶贫在脱贫攻坚的作用,做好就业创业服务。申报认定省级就业扶贫车间4家,发放奖励补贴4万元,开展以工代训23人,吸纳建档立卡和易地搬迁劳动力130人。

图为开阳县务工人员赴浙江务工。资料图

  强化四类服务,力促贫困人员就业

  强化技能培训服务。推动农业产业结构调整、蔬菜保供基地、坝区、标准厂房和就业扶贫车间建设,采取“理论+实操”的形式,实行定岗培训、以工代训,共开展各类专业技能培训68期,培训2870人次。

  强化专项招聘服务。坚持以“一人就业,一家脱贫”的思路,提升贫困家庭的自身造血能力。先后在云开广场和易地扶贫搬迁点举办专场招聘会12场,通过开阳县人社局微信公众号和“开阳就业通”微信公众号组织网络招聘5场,推送就业岗位5.3万个,实现就业1800余人。

  强化就地就业服务。依托农业产业结构调整、蔬菜保供基地、坝区、标准厂房和就业扶贫车间吸纳贫困和易地扶贫搬迁劳动力就业130人,推荐易地扶贫搬迁点劳动力到就近的建筑工地和农业合作社就业。

  强化劳务输出服务。采取“点对点”组织劳务输出,建立有组织劳务输出机制,加强与浙江宁波和瑞安人社部门密切协作,了解复工复产情况,保障劳动力就业。截至目前,该县共组织劳务输出981人。(杨刚)

[责任编辑: 刘昌馀]

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