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毕节市七星关区: “一清一建一引”稳就业

2020-03-02 17:13:09  来源: 贵州日报

    新冠肺炎疫情发生以来,七星关区长春堡镇采取“一清一建一引”(3个1模式),促进本地劳动力返岗就业或转移就业,引导务工人员把耽误的时间抢回来,抢抓机遇和时机,实现务工人员就地就近就业和在家门口就业,保障群众稳定持续增收致富。

    全力排查“清底数”。今年1月底以来,七星关区长春堡镇利用春节返乡人员过节的有利时机,组织各包组联户干部、镇村干部对全镇范围内劳动力进行全排全查,精准摸排;排查出16—60周岁劳动力共3.2万人,建立各类返乡人员台账;对5281名返乡人员建立工作台账,确保底数清楚、信息精准。

    兴建车间“留雁反哺”。七星关区长春堡镇,在党支部引领下,因地制宜,建立扶贫车间,吸引外出务工人员返乡就业创业,有效破解群众出门难增收难,家乡发展缺劳动力的现实矛盾。

    目前,全镇已建成20家扶贫车间,解决就业600余人,工人工资平均每月2000元以上。

    分流引导稳就业。七星关区长春堡镇进一步完善劳务组织化体系,运用网络、微信、短信、广播等多种方式线上线下广泛宣传就业政策、就业岗位信息,收集省内外用工需求。主动作为,引导返岗务工人员进行体检,免费乘车,实现点对点劳务输出服务。

    2月28日,全镇组织180余名务工人员到七星关区经济开发区企业参加面试,至此,长春堡镇已引导外出务工返岗人员到省外省内就业4227人次。(记者 吴采丽 通讯员 刘承)

    

[责任编辑: 邓娴]

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