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金沙:完善培训和就业服务体系 做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”

2019-11-13 08:54:50  来源: 金沙县委宣传部

  金沙县坚持将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与决战脱贫攻坚紧密结合,在易地扶贫搬迁后续扶持工作中,金沙县不断加强培训和就业服务体系建设,通过培育产业带动一批、推动创业扶持一批、公益性岗位安置一批等方式,努力帮助搬迁群众实现稳定就业,不断拓宽增收渠道。

  今年50岁的金沙县民兴街道金民社区居民申世琼,在2005年被查出患尿毒症,至今仍在治疗。这些年为了治病,她花掉了所有积蓄。但是申世琼没有向病魔屈服,他想方设法保证儿子上学。在亲戚朋友的帮助下,她的两个儿子顺利完成学业。如今,她每天都要利用空闲时间到金沙经济开发区就业服务中心劳务外包服务站,去领取电子元件,在家里完成组装,然后再拿到劳务外包服务站进行验收,按计件的方式领取相应工资,每个月能挣好几百元。除此之外,她还通过制作手工钻石画挣钱。

  “在家里一般没什么事做,因为身体不好,没有什么劳动力,就在园区领取一些活来做,多少做点可以补贴点家用,不再像以前那样,每天都过得很拮据,现在好多了。”申世琼说。

  金沙经济开发区劳务外包工作开展以来,已与厚普科技、顺达皮具两家企业签订产品外包协议,金民社区易地扶贫搬迁安置点有11户30余人参与劳务外包,轻纺类每人每月收入可达2000元以上,电子产品类每人月收入800元左右。

  为切实服务和帮助易地扶贫搬迁群众就业,金沙县成立了安置点就业服务中心。安排专人对搬迁群众进行走访,建立工作台账,切实掌握各安置点搬迁群众的就业需求及就业情况。根据搬迁群众的培训意愿,有针对性的开展不同工种的技能培训,帮助易地扶贫搬迁群众掌握劳动技能,提升就业能力。同时搭建就业信息交流平台,全面实施用工岗位网格化动态管理,适时更新企业用工信息台账,切实保证搬迁群众及时了解最新的就业岗位信息。

  今年4月以来,由毕节市认定培训机构对金民社区搬迁群众进行了家政服务、育婴师、水电工及厨师等技能培训,通过培训解决就业204人。通过购物中心、服饰公司提供的易学、易做、稳定的就业岗位,吸纳搬迁群众就近就业。社区还积极开发公益性岗位,安置年龄较大、文化水平较低、劳动技能缺乏并希望稳定就业和就近就业的搬迁群众。截止目前搬迁群众有劳动力家庭全部实现一户一人以上稳定就业,真正让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。

  “为确保搬迁群众能够‘搬得出、稳得住、能致富。民兴街道精准落实省、市、县易地扶贫搬迁决策部署,加强易地扶贫搬迁后续培训和就业服务体系建设,将稳定就业作为搬迁群众生计发展保障的根本。通过县制定的干部包保就业落实责任制、组织搬迁群众开展技能培训、落实相关帮扶政策,积极开展劳务输出并充分利用园区优势,优先安排搬迁群众就业等方式开展工作,为搬迁群众不断拓宽就业渠道,增加经济收入。”金沙县民兴街道党工委书记赵福健说。

  稳定就业是搬迁群众生计保障的根本。金沙县全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,抓好培训和就业服务体系建设,促进搬迁群众就业创业,让他们通过辛勤劳动增加收入、脱贫致富。(曾顺舒 曾婷)

[责任编辑: 栾小琳]

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