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云上大塘茶韵浓 开花村寨果蔬香

2019-09-03 18:13:30  来源: 平塘县委宣传部

云上大塘茶韵浓 开花村寨果蔬香

——平塘县加强党建引领规范提升合作社带民致富见闻

  角已吹响,干群冲锋忙。7月中旬,全省“夏秋决战”冲锋号已吹响,平塘县作为2019年要精彩出列的县,在县委、县政府的统筹部署下,全县要加强党建引领在农村产业发展中的坚强战斗堡垒作用,全面清理“空壳社”和“僵尸社”,积极借鉴塘约村、大坝村等“村社合一”成功经验,通过党组织、党员带领农民闯市场调结构,优化农村农业转型升级,努力实现“产业兴、百业兴、农民富、农村美”发展目标,共同绘就美丽农村新画卷。

  为了解农村农民专业合作社是如何做到“村社合一”,通过党建引领充分发挥合作社的桥梁纽带作用,组织群众共同发展、共同致富,笔者随机走访了大塘镇新光茶叶农民专业合作社及掌布果蔬种植专业合作。

  “党建引领+83111模式”开启茶农致富密码

  平塘县新光茶叶农民专业合作社成立于2012年5月,党支部成立于2016年12月,合作社现有社员266户,其中建档立卡贫困户167户,非贫困户99户,党员28户,残疾人户32户,退伍军人户12户。目前茶园种植面积达9280亩。在合作社运行过程中,通过“党建+合作社+农户”发展模式,新光村茶产业得到进一步优化发展,实现了“统一技术、统一收购、统一加工、统一品牌、统一销售”的抱团发展模式。

  云上大塘,茶韵之乡。一路走来,通村、通组、通茶园的水泥路宛如一条条玉带般盘绕在山棱之间,墨绿色的茶园在山与山之间显得格外醒目,阵阵和风吹来,浓郁的茶香伴着秋天的稻香味,一幅喜人的秋收画卷展现在了眼前。走进新光茶叶农民专业合作社的茶叶加工车间,一股浓浓的茶香味扑面而来,车间内随处可见茶青加工成干茶的半成品,据新光茶叶农民专业合作社党支部书记粟治华介绍,今年的夏秋茶已经开采,预计今年夏秋茶可以采摘2万多斤,有40余万元的收入。

  随着茶园的逐步扩大,新光茶叶农民专业合作社与广大群众的利益联结逐步得到优化,在合作社的带动下,群众的荷包鼓起来了,发展茶产业的积极性也提高了,在现有266户社员的基础上,今年新光村又有17户农户主动申请加入合作社。用大塘镇派驻新关村驻村干部吴海波的话说:“现在大家是想方设法都要种茶,没有茶苗了,就自己拿茶果去种,这种积极性前所未有。”

  在加强基层党组织建设,充分发挥党组织、党员带动作用过程中,新光村茶叶农民专业合作社党支部从抓好党员示范带动、关心关爱弱势群众、引导培训群众提高种植茶叶技术三方面入手,借助三·八妇女节、六月六、六一儿童节等特殊时节,组织党员上门关心看望留守老人和留守儿童及残疾人,真正让地方群众感受到了产业发展带来的喜悦和温暖。同时,按党员人数把茶园划分成相应数量的网格,实行党员网格化管理茶园,加强对群众种茶的技术培训,全面提升新光村群众发展茶产业的技术和能力。

  为增强群众对茶产业的发展信心,激发群众参与茶产业、合作社的动力。新光茶叶农民专业合作社党支部通过多次调查研究,多方分析论证采取了“83111”茶青收购模式引领群众致富,所谓“83111模式”中的“83”,指的是春茶茶青收购80元/斤,再奖励入股分红资金3元/斤。“11”指的是夏秋茶茶青收购10元/斤,再奖励入股分红资金1元/斤。“1”指的是鼓励社员及全镇种茶户勤劳致富,助推实现每1户农户致富,奔小康。例如:按1户农户交售的春茶茶青为100斤计算,按80元/斤支付茶青费,可收入8000元,奖励分红资金为300元。交售的夏秋茶数量为500斤,除按10元/斤支付茶青费,可收入5000元,奖励分红资金为500元。该户茶农当年茶青总收入为13800元。

  “2018年春季茶青采摘后,群众自觉除草、施肥、修剪的茶园面积达7500亩,是“83111”激励机制出台前面积的3倍,合作社2018年收购夏秋茶青3.5万斤以上,带动群众增收35万元。预计2019年收购夏秋茶青6万斤,带动群众增收50万元以上。”新光村驻村第一书记陈安明介绍。

  有了合作社的带领,新光村茶园管护越来越到位,茶叶品质逐年提升,出产于新光村的茶叶多次在省内外获得诸多奖项,茶叶也卖到俄罗斯、北京、上海、吉林等国内外市场。2018年,新光村茶叶农民专业合作社销售茶叶获127万余元收入,直接带动400多户农户共同增收致富,今年以来,合作社向群众收购茶青付费达117万余元,茶叶加工费15万元,茶园管护费4.3万元,实现分红4.3万元。

  目前我们已经获得无公害农产品和绿色食品两项国家级认证,我们新光村茶叶农民专业合作社的名字还在国家农业部大厅的电子频幕上滚动出现,这几年茶园发展取得的成绩也算是给社员及其他群众满意的交代。”新光茶叶农民专业合作社党支部书记粟治华向笔者介绍说:“

  据了解,在夏秋决战中,新光村茶叶农民专业合作社已申请了82万的茶园管护提质增效资金,用于加大茶园的施肥、除草及茶叶蓬面修建,通过进一步加强茶园管护,计划在三年内实现从亩产14斤干茶增加到亩产40斤干茶,亩产值从现在的5000元增加到亩产值2万元以上。

  “双管齐下”成就果蔬飘香

  掌布果蔬种植专业合作社位于掌布镇开花寨村,成立于2013年10月,2015年4月成立合作社党支部,现有社员118户,其中中共党员10名,入党积极分子2名,合作社理事5人,监事会4人。

  芸香果园树不高,金柚喜人挂枝头。走进掌布镇开花寨村,成片的柚子基地呈现在眼前,步入柚子林,硕大的柚子挂满枝头,脑海里顿时充满了丰收的喜悦。由于开花寨地处河谷气候地带,当地的自然条件适合种植柚子、橙子、杨梅等芸香科和小乔木科类的果树种植,近年来,在掌布镇党委的统一规划下,开花寨村依托地里、气候、土质等优势,因地制宜,种植各类果树达1.2万余亩,其中:精品蜜柚8600亩、板栗1500亩、杨梅110亩、枇杷80亩、樱桃60亩。

  在合作社党支部带领群众发展致富过程中,掌布果蔬种植专业合作社采取“双管齐下”的方式,既在抓好党组织建设,加强党员示范带动的同时,结合实际,深入思考如何用好用足地方资源,充分发挥资源优势作用,发展绿色循环经济,既要抓好人员发展产业能力的带动提升,也要同步实施符合地方发展需要的产业优化升级。

  掌布果蔬种植专业合作社成立以来,一直村社合一为抓手,以发展精品蜜柚种植为核心,着力与贫困群众构建稳定的利益联结机制,将分散发展种植的贫困群众、规模发展的种植大户与千变万化的大市场联结,大力打造万亩蜜柚种植示范基地,强化商标培育,打造蜜柚品牌,积极争取上级财政扶贫专项资金、财政涉农资金等扶贫项目,大力发展合作社蜜柚种植建设,通过抱团取暖,实现精准施策、稳定增收。在合作社党支部成立以后,在党支部的带领下,合作社积极探索出“党支部+合作社+社员+基地”的发展机制,形成“115”管理模式(“理顺一个关系、制定一套流程、建立五项机制”),即:“理顺镇党委政府、村“两委”、合作社、社员、群众、市场六大要素的发展关系;制定“三服务、四提供、六统一”的产供销流程;建立利益分配、联结、网格管理服务、资金滚动、激励机制的五项机制”。引进技术专家、培育合作社种植技术人才和新型农民,促进农业增效,实现农民脱贫致富。

  “2017年开花寨柚子产量达150万斤,年产值300万元,每亩最低产值1.5万元,已示范带动周边贫困户302户1134人,年人均增收6万余元,实现脱贫272户1069人。种植的果蔬品质优良、地道、无公害,深受消费者青睐,特别是优质蜜柚远销贵阳、山东、福建等大中城市,建立了较稳固的销售网络体系。”掌布镇组织委员冉光梅介绍。

  在用足用好资源,助农增收致富的具体实施中,掌布果蔬种植专业合作社通过大力发展绿色、有机、安全、高附加值,切实增强农业的综合生产能力,着力推进现代农业示范园区建设,大力推广“良种、良料、良法”农业技术的运用。据了解,开花寨村石门楼组冷世才的经历就是一个典型的例子,他既是果蔬种植专业合作社的社员,更是一名党员,自己种植了60亩蜜柚,去年,通过外出学习,回家后自己在柚子种植树上嫁接近千株脐橙,去年光是脐橙就收入了7000多元,尝到甜头的他自己又培育了3万多株脐橙苗,目前已经在全村铺开种植。“发展产业要有抗风险能力,同时要有创新的思维,敢于尝试就会获得收获。”冷世才告诉笔者。

  当前,立足“夏秋决战”的工作要求,掌布果蔬种植专业合作社在全镇的统筹部署下,结合自身优势,计划在柚子基地发展林下养殖,同时,借助“校农结合”平台,积极谋划蔬菜种植,同步发展头花蓼等中草药种植,通过“党建+产业”的“双管齐下”模式,切实为掌布果蔬种植专业合作社今后的发展找准方向,注入强劲动力,为全镇乃至全县实现精彩出列贡献力量。

[责任编辑: 邓娴]

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