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黔西南州纪委州监委抓实纪检监察干部队伍建设

2019-09-03 15:39:41  来源: 黔西南日报

  今年以来,州纪委监委紧扣“政治过硬、本领高强”抓实全省纪检监察干部队伍建设年工作,采取四项举措查问题、增活力、补短板、强弱项,取得显著实效。

  把握内部督查契机,打造模范政治机关。全面加强党的政治建设,开展全州纪检监察干部队伍政治生态分析研判,对照省纪委监委内部督查标准开展自查自纠、未督先改。抓实机关党建工作,及时改选机关党委班子,成立机关纪委,把临时党支部建在专案组上。持续开展内部督查,零容忍清理门户。

  干部“上挂下派”,淬炼能力本领。坚持“来自五湖四海、走向四面八方”,加大系统内外上下干部交流力度。推荐11名优秀年轻干部到上级纪检监察机关跟班学习或参与专项工作。选派9名优秀年轻干部挂任县级纪委监委班子成员。从基层纪检监察机关遴选74名优秀年轻干部到州纪委监委机关参加实战实训,选拔7名“90后”干部充实到专案组,储备培养一批办案能手。

  开展能级体系建设,精准查找问题。着眼查找纪检监察干部适应新形势新任务的能力素质差距,运用系统思维推动纪检监察业务重组、流程再造,构建全面负责、派驻监督、日常监督、案件办理等岗位的干部胜任力模型,通过能力识别、能级匹配发现短板和不足,因材施教、精准培训,推动干部队伍专业化、规范化。

  抓实全员培训,补齐弱项短板。依托州委党校成立“黔西南州纪检监察巡察干部培训基地”,先后开展民生监督、派驻监督、审查调查等11期专题培训,参训人员2130人次。开展实战实训大练兵,先后选派110余名优秀干部参与中央、省、州纪委监委重大专案的审查调查工作,纪检监察干部办案能力得到整体提升。(通讯员 覃甫政)

[责任编辑: 吴雨]

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