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清镇市三措促“稳就业”取得成效

2019-07-25 18:01:21  来源: 贵州省人民政府网

  一、提升就业质量,稳步扩大就业规模。一是开设专业培训学校。做到“围绕产业办专业,办好专业促产业”,“社会需要什么人才、就开设什么专业”,紧紧围绕以大数据为重点的呼叫产业、电子信息产业、新医药和健康养生产业、现代高效农业等科学设置专业,着力培育特色专业、打造品牌专业,稳步提升专业服务产业的能力和水平。二是加强培训体系管理。开展多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,大力推行企业新型学徒制、校企合作、“互联网+职业培训”等培训模式。建立统一的实名制信息管理平台和培训机构准入与退出机制,对培训全过程实行动态管理。三是全员培训贫困劳动力。组建了“清镇市农村劳动力全员培训农民夜校”,出台《关于全面实施农村劳动力全员培训促进就业扶贫攻坚工作方案》,提出了“3186”农村劳动力全员培训攻坚目标(即:从2017年起至2019年,用3年时间培训农村低收入困难户劳动力1万人以上,每年培训农村劳动力1万人以上,农村劳动力至少掌握1门以上就业技能,有就业意愿的农村低收入困难户中至少有1人就业,重点开展8类培训,6项措施促进就业),鼓励农村劳动力充分利用农闲和空闲时间自觉主动学习技能,提高建档立卡贫困劳动力和低收入家庭劳动力的就业技能。自“清镇市农民夜校”成立以来,邀请各类院校专家及本土技能能人开展讲座60余次,共组织农村劳动力7000余人参加讲座,参加农村劳动力全员培训人数达6000余人。

  二、拓展就业市场,逐步优化就业空间。一是促进招商引资。大力实施“千企引进”工程,以“为清镇市提供就业岗位”为硬性条件,围绕“一铝四大一高”主导产业精准招商,为清镇市劳动力提供就业岗位3000余个。二是利用固定资产投资。利用市政道路、污水处理、S211、农村“组组通”等市政建设,棚户区改造,职教城院校建设等重点项目,通过利用固定资产投资有效拉动清镇市2500余人就业。三是打造旅游文化品牌。以健康和美食为主题,依托乡愁贵州、四季贵州、时光贵州、寻味贵州等“贵州系列”旅游产品,打造清镇旅游文化品牌,利用酒店、乡村客栈、小吃街等旅游要素解决2000余人就业问题。四是加快现代农业发展。依托电子商务进农村综合示范县建设,成立电子商务协会、绿色优质农产品促销专班,通过培育“卫城辣子鸡”“黔红枫蔬菜”“山韵茶叶”“玉冠桃”等一批本土特色农特产品品牌,提供了2000余个就业岗位。

  三、推进创业带动就业,持续更新就业市场。一是围绕“两创”示范,促进创业载体发展。以清镇市开展国家小微创业者激励计划试点、返乡农民工创业示范县创建工作为契机,健全完善创新创业服务体系。积极扶持培育行业协会、商会、产业联盟等产业中间组织,加快培育电子商务、研发设计、互联网金融等新产业新业态。组织全市农民工返乡创业经验交流会10场,300余人参加经验交流。华丰物流园分别成功创建贵阳市级和贵州省级农民工创业示范点。二是围绕就业创业政策落实,促进创业带动就业。通过积极落实“两项”奖补、返乡农民工创业奖励、小额担保贷款、“3个20万”等创业扶持政策,引导和鼓励农民工创业,对就业起到了积极的带动作用。三是围绕创业环境优化,促进小微企业持续创业。市场监管部门积极投入创业支持,坚持“非允即禁”的原则,确保民营企业与其他市场主体市场准入机会均等,放宽出资限制,降低中小企业创业门槛。四是围绕服务质量提升,促进创业成本降低。运用“大数据”技术,建设一体化的人力资源信息库和企业用工岗位信息库,实现就业服务的全程信息化,做到“一窗式”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务。每月18日开展招聘活动,“春风行动”等公共就业服务活动,为劳动者提供岗位68472个。五是围绕平台建设,促进服务水平提高。实现市级、乡镇(社区)、村(居)三级公共就业服务机构全部联网运行,全市9个乡镇人社中心、5个社区社会事务部、38个居委会、181个村级服务站联网率达100%,并在乡镇人社中心、社区社会事务部设立“人力资源信息港”。

[责任编辑: 刘菲]

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