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仁怀市苍龙街道:让搬迁户安居乐业

2019-06-20 15:14:43  来源: 贵州日报

让搬迁户安居乐业

——仁怀市苍龙街道着力写好搬迁“后半篇文章”

易地扶贫搬迁户在小区工厂上班。通讯员 王猛 摄

在社区帮助下,许多搬迁群众找到了工作。通讯员 王猛 摄

  如何让易地扶贫搬迁的贫困户,真正实现“搬得出、稳得住、能脱贫”目标,仁怀市苍龙街道在移民安置点通过构建党建引领、群团推进;文化氛围去标签化、市民服务均等化、移民特需个性化;抓培训促民强、抓服务促民生、抓产业促民富、抓治理促民安的“一领三化四抓四促”公共服务新模式,精准对接、精准帮扶、精准服务、精准发展上着力,有效提升易地扶贫搬迁群众的后续发展能力。

  “掐指一算,我们家搬迁到苍龙街道凤凰小区已经一年零两个月了,一家五口虽然离开故土,但政府帮我找到了新工作,我们在新家安居乐业,打心眼里感谢党的好政策。”移民搬迁户夏长芝高兴地说。

  仁怀市在开展易地扶贫搬迁工作中,着力将边远地区贫困群众集中搬入主城区,当地政府采取扶贫、扶志、扶智多管齐下,从就业、医疗、养老、教育等方面让搬迁户生产生活得到保障。

  夏长芝居住的凤凰小区是仁怀市2017年度实施的易地扶贫搬迁安置项目,占地70亩,建成移民住宅楼7栋、幼儿园1所、服务和商业用房等共计83229.7平方米,总投资29825万元,用于集中安置边远地区部分建档立卡贫困户,这些搬迁群众来自该市的18个乡镇,共725户3039人。

  如何让搬迁群众尽快适应新的生活,苍龙街道着力创新安置点的公共管理和服务模式,真正实现了“搬得出、稳得住、能脱贫”的目标。

  “街道党工委紧紧围绕保障、改善民生后续发展,着力构建党建引领、群团推进;文化氛围去标签化、市民服务均等化、移民特需个性化;抓培训促民强、抓服务促民生、抓产业促民富、抓治理促民安的‘一领三化四抓四促’小区公共服务新模式。同时,在精准对接、精准帮扶、精准服务、精准发展上下功夫。”苍龙街道党工委书记曹伟说。

  坚持党建引领、群团推进、站点主抓、社会主帮、群众参与,不断夯实基层基础。“我们统计后发现,凤凰小区有党员27人、群众移民党员24人,立即引导成立了龙井社区凤凰小区党支部,夯实基层党建基础。”曹伟说。

  苍龙街道党工委还引导凤凰小区党支部设置党建办公室,新时代市民讲习所,同时将职工之家、妇女之家和党员活动室融合打造成为党群之家,并配套了卫生服务站、居家养老服务站、四点半乐园和综治工作站等公共服务阵地。

  小区志愿者服务站联合仁怀市妇联、仁怀志愿者协会、仁怀义工、仁怀保安公司、辖区内爽净公司等单位,组建80名志愿者的团队,开展家政志愿服务活动。

  以楼栋为单元,推荐选举各楼栋的楼长,形成了社区(小区)、社会组织、社会工作“三社联动”和党组织、自治组织、社会组织、小区物业和居民参与的“五位一体”管理服务模式,实现了小区共建共管共享。

  “搬迁群众刚住进凤凰小区安置点时,有人问起他们是哪里人时,大多数都会说我是某某乡镇的。然而,现在问他们都会说是凤凰小区的。虽然只是一句话,但也说明他们已经融入新环境了。”龙井社区主任张贵琴说。

  如何让安置点做到文化氛围去标签化、市民氛围均等化、移民特需个性化?

  在市民服务均等化方面,龙井社区在小区内成立“凤凰之家”,配套完善居家养老服务站、阅览室、棋牌室、老年人日间照料中心、图书室等。

  同时,社区还将供水、供电、通讯、广播电视、燃气管道、公共交通等均按照城市社区的标准建设和配置。在小区配套建设卫生服务站,开辟就业服务窗口,设置情绪疏导室(聊天室),靶向解决搬迁群众个性化需求。

  “街道办和社区的干部考虑得太周到了,我领了一个数字电视的机顶盒,在回家的途中不小心搞丢了,小区党支部张书记知道后,就马上联系广电网络公司,重新给我购买了一个,还亲自送上门来,让我和家人非常感动。虽然都是点滴小事,但这种温暖我一直记在心里。”搬迁群众祝先平老人说。

  为实现“搬得出、稳得住、能脱贫”的目标,苍龙街道出台抓培训,促民强;抓服务,促民生;抓产业,促民富;抓治理,促民安的“四抓四促”举措,凤凰小区配套建设了新时代市民讲习所和市民培训学院,建成100人的培训场所1个、30人的培训场所2个,扎实开展创业就业、卫生习惯养成、易地扶贫政策等培训。截至目前,已经组织培训20多次,1000多人参与培训。其中的家政服务、电工、厨师等专业受到搬迁群众的欢迎。夏长芝通过参加编织技术培训后,接下订单回家加工,然后交给编织厂,增加了家庭收入。

  苍龙街道坚持“群众自愿、无缝对接”的原则,建立信息资源共享机制,重点解决好“三就”和“三保”以及户籍管理等基础性工作;坚持“搬入为主、搬出为辅”的原则,建立搬迁对象“1+1”的责任体系,重点解决好生产、生活和稳定脱贫的问题;坚持“以站为家、便民利民”的原则,建立综合服务站的各类管理制度,方便群众办事,提高工作效率。

  据了解,凤凰小区已成功引进贵州欣荣服饰有限公司、中国酒都农创孵化园等10余个项目,预计可解决400人就业。目前,已经解决了100多人就业。同时,市人社局还联合爽净公司、保安公司等60余家企业,按照“产业+”的要求,提供就业岗位1200多个。

  “我们坚持标准化、网格化、数据化,着力构建定网格、定人员、定责任、定机制的‘四定’社会治理模式。并将人防、物防、技防有机整合,共建、共管、共享,打造平安示范小区。”曹伟说。(记者 陈富强 通讯员 汪先敏 杨德琴)

[责任编辑: 吴雨]

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