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黄平冷水河社区:“五体系”结出“幸福果”

2019-05-24 15:48:54  来源: 黄平县融媒体中心

  冷水河社区位于黄平县旧州镇东部,占地面积369.54亩,目前入住1743户,7522人。在易地扶贫搬迁后续扶持工作中,该镇紧扣基层党建、公共服务保障、培训就业、文化服务、社区治理“五个体系”建设要求,切实提高搬迁群众获得感、幸福感和安全感。

  夯堡垒,完善基层党建体系。社区党支部现有党员69名,以南北区域划分设立党小组2个。支部成立以来,围绕标准化规范化建设目标有效落实优化组织设置、规范党内组织生活等各项工作。同时,以“党建+”为统领组建党员先锋队,积极组织开展以宣传党的方针政策、关心服务老年人行动、环境卫生整治等主题党日活动,截至目前共计开展志愿活动16场次,服务群众263人次,帮助群众解决实际困难和问题52个。

  强设施,完善公共服务体系。为实现安置点基本公共服务均等化,该镇在县委县政府领导下持续抓好基础设施建设工作。社区内建有幼儿园1所,配备教职工7名,目前在校学生175人(其中小班52人,中班64人,大班59人)。卫生服务中心1个,配备2名医务人员,基本医疗设备和常规药品齐全。此外,老年活动中心、社区图书馆、便民超市、农贸市场等一应俱全,切实解决了搬迁群众最迫切需要解决的突出问题。

  促脱贫,完善培训就业体系。采取“党建+就业+创业”的模式,社区成立以来共开展厨师、电工、家政服务等就业技能培训3124人次;举办专场招聘会4次,组织和引导1563名搬迁劳动力到东莞、杭州等地务工;有效盘活安置点门面、农贸市场等资产资源,鼓励67户自主创业。

  塑精神,完善文化服务体系。坚持扶贫扶志双向并举,社区发挥新时代文明实践站阵地作用,开展“感党恩,颂党情”等主题教育;同时争树典型,通过开展“文明家庭”“身边好人”等评选,引领群众自觉养成良好行为习惯、行为自觉,目前已开展“身边好人”等评选5人次。

  严治理,完善社区治理体系。社区建立“四级网格化”管理体系(即:镇党委为第一级管理,社区“两委”为第二级管理,南北片分片为第三级管理,划分楼长为第四级管理),与此同时建立完善社区公约,倡导建立健全自治、法治、德治相结合的社区治理体系。(刘佳雯)

[责任编辑: 吴雨]

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