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茅台集团部署2019年党的建设和党风廉政建设工作

2019-03-21 16:02:15  来源: 贵州日报

茅台集团部署2019年党的建设和党风廉政建设工作

以高质量的党建 推动茅台高质量发展

  按照新时代党的建设总要求和全国、全省国企党建工作会议部署,3月18日,茅台集团召开2019年党建工作暨党风廉政建设工作会,在系统总结去年工作的基础上,统筹安排今年党的建设暨党风廉政建设工作。

  过去一年,茅台集团党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”,切实履行主体责任,忠实履职担当作为,推动集团党的建设和党风廉政建设工作取得了新的成效。主要体现在四个方面:集团政治建设持续深化、党建格局持续完善、政治生态持续向好、党建扶贫持续推进。

  今年是新中国成立70周年,也是全省脱贫攻坚决战之年,更是茅台实现千亿的关键之年。茅台集团党委认为,做好今年的党建工作,意义十分重大,要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断加强和改进党的建设,深入推进党风廉政建设,为茅台高质量发展提供坚强组织保证。

  据了解,今年茅台集团党委工作的总体要求是:牢记嘱托、感恩奋进,紧紧围绕“十字要求”“五项工作”,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心、领导核心作用,积极推进内部改革、推动高质量发展;坚持“文化茅台”战略导向,纵深推进全面从严治党,促进企业生产、营销、管理再上新水平,推动子公司平衡协调发展,以“千亿茅台”向新中国成立70周年献礼。

  围绕这一总体要求,茅台集团党委将立足当好“施工队长”,围绕“治理科学高效、制度规范健全、组织坚强有力、队伍忠诚担当、活力持续增强”五大目标,重点抓好八个方面的工作:一是持续强化党的政治建设,始终保证茅台沿着正确政治方向发展;二是完善体制机制,把坚持党的领导融入公司治理各个方面;三是着力建标准树规范,推动基层组织和党员队伍全面加强、全面进步;四是立足提高企业竞争力,着力强化班子和干部人才队伍建设;五是持续正风肃纪,推动政治生态向好发展;六是领导群团工作创新发展,营造文明和谐浓厚氛围;七是强化责任担当,为全省决胜脱贫攻坚贡献力量;八是加快推进“文化茅台”建设,激发企业发展新活力。

  在党风廉政建设方面,今年茅台集团两级纪委将忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,协助党委推进全面从严治党,巩固拓展专项整治工作成果,坚持纪严于法、纪在法前,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,做实做细日常监督,努力提高纪检监察工作质量,持续营造“酒香、风正、人和”的良好政治生态,为茅台持续健康稳定发展提供坚强保障。一是坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;二是巩固拓展专项整治工作成果;三是全面落实派出监察机构改革任务;四是做实做细监督首要职责;五是坚持政治巡察定位,持续加强党内巡察监督;六是始终保持正风反腐高压态势;七是进一步提高纪律教育针对性;八是从严从实加强纪检监察队伍建设。

  对于如何做好今年党的建设和党风廉政建设工作,茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳表示,一要坚决做到“两个维护,二要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,三要把干部的培养、选拔和使用放在更加重要位置,四要扎实推进党风廉政建设。

  会上,李保芳还提到了关于文化茅台建设和凝聚人心的问题,他说,这两件事情都需要持续努力、久久为功。

  关于文化茅台建设,李保芳表示,这是茅台立足现状、谋求跨越,实现更高质量发展的现实需要,也是茅台通过由外而内、由内而外的持续努力,逐步形成茅台“对内切实管用、对外可资借鉴”的新时代特质的重大命题。相关负责领导要深入研究,尽快拿出可行方案,有序推进落实,广大干部员工也要积极出主意、想办法,共同探索实践。

  在谈到凝聚人心时,他说,一方面,要着力创造更大价值和效益,保持与股东、上下游相关方、业界同行、社会各方的友好密切互动,赢得更好认同和支持,为茅台发展创造良好的外部环境;另一方面,要在依法合规前提下,尽最大努力满足员工关切和期待,为干部员工创造成长、成才、成事的条件和平台,不断凝聚和深化改革发展的共识和力量。

  会议提神鼓劲,凝聚精神动力。茅台集团党员干部纷纷表示,将始终保持政治定力和工作定力,切实增强政治担当和工作担当,全面落实政治责任和工作责任,一以贯之坚持党的领导、加强党的建设,心无旁骛做精主业、做强实业,为推动茅台高质量发展提供过硬保证、全力尽好本分。(李勋)

[责任编辑: 吴雨]

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