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铜仁纪检监察工作高质量发展

2018-08-10 14:56:10  来源: 贵州日报

  今年以来,铜仁市各级纪检监察机关紧紧遵循“五步工作法”,深学笃用监察法,坚定不移地将中央巡视组和省委巡视组“双巡视”移交问题线索办理贯穿“双重职责”履职全过程,当好政治生态“护林员”,全力推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效、彰显新作为、呈现新面貌。

  “把握新常态、适应新要求,增强政治定力,以‘咬定青山不放松’的自信坚韧,‘时不我待舍我其谁’的使命担当,‘铁律监督担道义’的忠诚公道,奋力推动纪检监察工作实现高质量发展!”市委常委、市纪委书记、市监委主任蒋兴勇在全市纪检监察半年工作会议上发出号令。

  始终突出“两个维护”。今年以来,全市各级纪检监委把“两个维护”作为纪检监察工作的根本和灵魂,严明政治纪律政治规矩,立案查处违反政治纪律9起9人,问责环保失职渎职行为19起,党纪政务处分8人。从严净化政治生态,压实管党治党政治责任,全市开展分级约谈39692人次,问责179起180人,党纪政务处分8人,组织处理172人。

  始终突出“稳中求进”。持续保持反腐败斗争高压态势。全市受理信访举报1016件,结案911件,党纪政务处分946人,其中立案审查县处级19人、乡科级158人,严肃查处了熊林、余良华等县处级干部严重违纪违法案件。

  紧扣“护民生、促脱贫”主题,全面启动“蝇贪”整治3年行动,建立微权力清单,全力整治“六小长”,持续深化“访村寨、重监督、助攻坚”、扫黑除恶斗争监督执纪问责、“四要五严禁”等专项行动,着力打造民生监督“升级版”。

  截至6月,全市扶贫民生领域共发现问题1031个,立案957件,党纪政务处分677人,问责259人,涉案金额5051.65万元。

  全力推动监察法学习宣传,开展专题宣讲283场次3.5万人次。制定普纪教育工作规划,编印《党纪法规选编读本》等系列读本,拍摄《忏悔之音》警示教育片,创办《铜仁净苑》杂志,谋划铜仁市警示教育新基地项目。

  强化廉政文化建设,加大党风廉政建设课题研究,中国社科院廉政研究中心明确铜仁为调研基地。“廉政大家谈”栏目、风清气正净地研究课题分别入编2017中国反腐倡廉蓝皮书和中国社科院蓝皮书。

  始终突出“监督职责”。深入开展“一个清理”“两个专项治理”“三个回头看”,持续深化“三个开刀”专项行动,形成常态化曝光机制,全面启动形式主义、官僚主义突出问题专项整治,加强对4个拟退出区县脱贫攻坚帮扶干部作风问题督察暗访,强化党员干部和公职人员“八小时以外”活动监管,党风政风持续向上向好。

  全市查处形式主义、官僚主义突出问题162起162人,党纪政务处分115人;查处违反中央八项规定精神问题90起107人,党纪政务处分97人,其中县处级干部2起2人。

  启动二届市委第三轮巡察,市县同步巡察209个部门和乡镇,提出整改措施1850条,督促整改问题939个,整改率81.44%。办理巡察移交问题线索24件,问责16人,追回资金829.02万元。

  按图施工,全面完成监委挂牌、选举和人员转隶工作,松桃自治县监委成为全省首家挂牌的县级监委,10个区县监委率先在全省完成挂牌组建。

  推行派驻全面统管和巡察改革,整合现有资源,优化设置派驻纪检监察组106个。设立专职巡察组52个。推行纪律审查和监察调查“双立案、双卷宗”,全要素试用12项调查措施957次,仅用40多天时间成功办结铜仁首例县处级留置案。

  精准运用监督执纪“四种形态”处置问题线索2137件,同比增长32.6%,用“四种形态”处置问题线索干部占比更趋优化,分别为50.3%、43.7%、4.6%、1.4%。

  高质高效办理中央第四巡视组移交问题线索,办结率为98.9%;办理省委第九巡视组移交问题线索6批次122件。

  深化“一案一整改”,做深做细“后半篇文章”,通报曝光典型案例37批次166件次,对542名受处分人员宣布处分决定并同步开展警示教育,325名受处分人员进行回访教育。

  始终突出“履职保障”。加速队伍融合,深入掌握转隶干部思想状态,全市谈话走访400余人次,促进理念、思想、作风全面融合。

  启动“打铁必须自身硬”队伍建设年活动,按需培训市县两级纪检监察干部1040人次。加强自我监督,制定出台《纪检监察干部“八小时外”行为规范》,从严从实管理纪检监察干部,立案查处4人。 (秦锦)

[责任编辑: 邓娴]

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