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印江“两学一做”着力解决六方面突出问题

2016-05-18 16:36:39  来源: 新华网

    新华网贵阳5月17日电(通讯员 罗亨祥)印江土家族苗族自治县“两学一做”学习教育,以解决问题为导向,突出针对性,做到“学”要带着问题学,“做”要与时俱进做,“改”要针对问题改,“干”要立足岗位干,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

    一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。有的共产主义信仰模糊动摇,对中国特色社会主义缺乏信心,道路自信、理论自信、制度自信不坚定,精神空虚迷茫,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动;有的不注重学习,对党的最新理论成果系统学习不够,个人能力提升不力,方向迷茫;有的对中央、省委和市委的重大决策、重要部署认识不深、理解不透,遇到困难和问题产生畏难情绪,甚至有“等一等、缓一缓、看一看”的想法;有的奉行“多栽花,少栽刺”的好人主义,没有对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论进行有力的指责和批驳;有的缺乏度量和自信,听不得批评和反对的声音,把别人善意的批评当作是“挑刺”,把下属诚恳地提意见当作是不讲“政治”;有的世界观、人生观、价值观的取向有所偏离,把“当官”当成是一种权利,没有理解“守土有责,守土尽责”的深刻含义。

    二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党,积极主动宣传党的好政策好声音不够,导致基层群众对各级好政策不了解、不理解,甚至不欢迎;有的不注重党性锻炼,党的意识不强,对党的路线方针政策研究不够、执行不力,对自己要求不严格,把自己等同于一般群众,没有起到先锋模范作用;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便牢骚满腹,生活上高标准,工作上低标准,处处求攀比、讲待遇、搞排场,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗;有的组织观念淡薄、组织纪律散漫,参与党内政治生活不经常、不严肃、不认真,不按时足额缴纳党费,我行我素、不以为然;有的看齐意识不强、标准不高、要求不严,不求过得硬,只求过得去;有的选择性办事,只唯上不唯实,只唯己不唯全,有利争着做,无利“踢皮球”,揽功诿过,推诿扯皮。

    三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。有的在其位不谋其事,不思考工作,不履行职责,工作思考不细、研究不深、审核不严,存在不作为、慢作为,甚至乱作为;有的把个人利益放在组织利益之上,看重个人得失、荣誉和位子,漠视组织和人民事业,凡事先考虑对自己有无利益;有的利用手中权力,为自己、子女和亲属谋取不正当利益,搞官商“互利互惠”;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位;有的化解信访等疑难问题的能力低下、底气不足,办法不多、措施不力;有的不催不办理,问题不大不解决,效率意识不强,消极对待;有的做人口是心非,嘴上一套、心里一套,当面一套、背后一套,台上一套、台下一套,表里不一;有的谋人不谋事,看人办事论亲疏,门好进、脸好看、事仍难办,为民服务贴在墙上、说在嘴上;有的在应急事件处置中,预判、应对、处置不力,“捂、躲、推、拖”,小事拖大,大事拖炸。

    四是着力解决一些党员精神状态不振的问题。有的缺乏进取心,平时不读书、不阅报、不看新闻,不切实际,不了解情况,面对经济下行压力加大和经济社会发展中的难题,懒于思考,被动应付,能拖就拖、能推就推、能躲就躲,工作打不开局面;有的满足于“大概齐”“差不多”,甘于平庸,不负责任,得过且过;有的缺乏集体荣誉感,甚至是“荣誉麻痹”,不太注重维护部门和干部的名誉,浑浑噩噩混日子;有的思想比较消沉,固步自封、墨守陈规,推动工作不主动,落实责任不积极,缺乏创新意识和抓工作落实的紧迫感和责任感;有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样,精神懈怠,无所作为,奉献精神淡化;有的怕下基层、怕到一线,不愿花时间“解剖麻雀”,处理问题不接地气,去了也是走马观花,困难没找准,问题没解决;有的习惯开大会、讲大话、讲空话,工作不务实,该自己干的工作往外推,该马上落实的久拖不决。

    五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。有的不遵守社会公德,言行举止不文明不得体,说话粗俗,不注意形象;有的缺乏基本职业操守,自我评价过高,奢望“揠苗助长”,摆不正心态,干不出成绩; 有的不讲家庭美德,不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善;有的不注重培养积极健康的生活情趣,热衷于跑路子、赶场子,在酒桌套近乎,社会关系不纯洁,交友不慎,生活习惯倾向于享乐、奢侈; 有的工作不踏实,心浮气躁,找“靠山”、架“天线”,把心思花在编织个人关系网上;有的对家人和身边工作人员教育管理不严格,官僚主义思想根深蒂固,有“一人得道,鸡犬升天”的问题,家人、亲戚和身边工作人员搭便车捞好处;有的沉不下身子、甩不开膀子,急急躁躁,做事东拉西扯,手头的事情干不好,整天想着车子、房子和票子,盯着位子,从来不想群众。

    六是着力解决一些党员党风廉政落实不力的问题。有的落实党风廉政建设主体责任不力,履行监督责任不到位,有流于形式和走过场的现象;有的碍于情面,对一些违规违纪行为制止不力,搞无原则的一团和气,不敢说批评的话和重话、狠话;有的搞隐形“四风”,对中央八项规定、省委和市委十项规定、县委六项规定搞软对抗,公款吃喝、公款旅游、公款送礼、私车公养、收送“红包”礼金等顶风违纪行为还时有发生;有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案、金钱案;有的想方设法插手和干预工程项目招投标、土地使用权出让、公共采购,从中获利;有的贪腐谋私,变着法子套取侵占扶贫帮扶、危房改造、征地拆迁、项目建设、退耕还林、低保、国家补贴补助款等民生资金,直接损害群众利益;有的接待讲排场、喝好酒、超标准,下基层接受高档宴请,收受土特产,增加基层负担。

    同时对乡科级以上领导干部还要重点解决如下突出问题:有的存在不看齐、看不齐的问题;有的只顾眼前不顾长远,只抓短期容易见效的“显绩”,对事关长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲,甚至搞形象工程、政绩项目;有的调查研究不实,决策不接地气,推进落实不力,确定的目标任务降格以求,自我要求不高;有的协作精神欠缺,解决具体问题时,认为牵头就是做事,配合就是没事,喜欢钻空子、撂担子;有的抓工作缺乏创新思维,对新情况、新问题没有进行深入和系统的研究,与时俱进、更新观念的思想树立得还不牢固,敢闯敢试、锐意改革的劲头不足;有的认为晋升空间狭小、职级待遇提高难,思想作风退化,进取精神弱化,开拓意识淡化,有船到码头车到站的思想;有的民主意识不强,决策拍脑袋,做事拍胸脯,独断专行、用权任性,搞“一言堂”“家长制”;有的对五大发展理念、供给侧结构性改革等认识不深,理解不到位,还停留在概念上、口号上。有的党建意识淡漠、党建工作缺失,主体责任、“一岗双责”落实不到位,把业务工作和党建工作割裂开来,认为正风反腐影响经济发展;有的不研究政策,不善于将政策机遇转化为印江发展的具体项目、具体举措,尤其是不善于用扶贫政策助推脱贫攻坚,一味谈问题、讲困难、摆客观,导致工作难破局,成效难显现。

[责任编辑: 周雪]

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